台湾公家事业单位年终奖金倾向照发

　　中新网12月31日电 据台湾《中国时报》报道，台湾“中油”、台电最高可领4.6月年终与绩效奖金，引起民怨，台湾“监察院”也扬言要弹劾经济主管部门与相关官员。不过，台当局行政主管单位昨天(30日)表示，这次是核定2011年度的绩效，当年“中油”与台电肩负冻涨与缓涨的政策任务，并非两单位努力不够，“这时候去调整年终与绩效，不甚合理”。

　　不过，“监委”葛永光昨天继续点名“经济部长”施颜祥等人，指公家事业在没有改善情况下，还发放高额奖金，“他们都要负责！”待跨年连假结束后，他将要求“经济部”到“监察院”报告相关问题，若改善作法仍无法让人接受、满意，将进一步提案弹劾。对于外界批评行政部门对于“监察院”纠正或弹劾置之不理，葛永光透露，“监察院”正和“考试院”研议修法，未来“政务官”即使是退职卸任，一旦遭纠弹，将可减少或剥夺其退休金，以达吓阻之效。

　　相关单位审核各公营单位考成与绩效，经过研考会复评后，上周五已送达“行政院长”陈冲办公室，尚未完成批核。该院发言人郑丽文解释，“院长”批核只是程序，依惯例都会尊重审查会决定，应该不会去调整。

　　郑丽文也说，台电与“中油”在2011年肩负冻涨与缓涨的政策任务，两家公家单位亏损并非员工努力不够。

　　据了解，“行政院”倾向今年维持不动，等到“经济部”提报相关单位经营绩效实施要点”，明年再行调整。

　　此外，由于“行政院”1月中旬即将推出年金改革方案，届时基层民众将面临年金请领延后、年金缩水等新年金版本，“行政院”也担忧此刻公家事业年金继续延烧下去，将会冲击年金改革方案，因而希望尽速定调，让公家事业的奖金争议尽快落幕。

　　对于“中油”、台电领取优渥奖金引起民怨，陈冲周六曾提到“了解民众不满情绪与反应，将会深入了解”。郑丽文则说，“行政院”会仍会考量各种因素，才会核定绩效考核。

　　台湾公家单位的工作考成，分各事业自评、主管机关初核及“行政院”复核三阶段；考成结果，甲等最高可领2个月奖金，乙等可领1个月至1.8个月，推估“中油”员工绩效加年终最多可领4.6个奖金、台电最多也可领取3.65个月的奖金。