马云接班人引发猜想 或将采取“CEO轮岗”制度

　　羊城晚报讯 记者林曦报道：一边厢，阿里巴巴掌门人马云辞任CEO；另一边厢，其接班人的人选引发众多猜想，目前阿里集团的彭蕾、曾鸣、陆兆禧和张勇成为被业内看好的热门候选人。外界甚至猜测，阿里有可能效仿华为，采取特殊的“CEO轮岗”制度。

　　事实上，阿里刚宣布架构调整分拆成25个事业部，新体系由战略决策委员会（由董事局负责）和战略管理执行委员会（由CEO负责）构成。在“战略决策委员会+管理执行委员会”这一权力架构中，CEO这一人选十分关键如果说未来马云是发布决策的头脑，CEO则是管理执行的手脚。

　　有媒体人士猜测，新CEO要么是执行委员会中的一人，要么是决策委员中除马云之外的一人。甚至外界有声音猜测：阿里有可能效仿华为，采取一种特殊的“CEO轮岗”制度。业内普遍认为，阿里集团首席人力资源官(CHO)兼支付宝CEO彭蕾呼声最高，阿里集团首席战略官(CSO)曾鸣、阿里集团首席数据官(CDO)陆兆禧及天猫CEO张勇亦有接任可能。不过，阿里方面至今仍三缄其口。

　　作为阿里巴巴的创始人和灵魂人物，业界都在猜测马云的卸任会给阿里集团带来什么样的变化。而马云自己对此则信心十足，“今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次”。

　　林曦