参考消息网2月5日报道
英国媒体称,拥有120万员工的富士康正在为首次竞争性工会选举铺平道路,与此同时,中国政府也在推动劳资双方集体谈判和更广泛的工人代表权。
据英国《金融时报》网站2月3日报道,员工和管理层之间的冲突日益增多让中国当局认识到,中国的工人需要更有效的代表。
报道称,中国的工会与西方工会完全不同。中国的官方工会中华全国总工会由政府管理,它则来管理各企业的工会。
广东劳维律师事务所的何远程说:“目前工会主要向工人提供培训,提高他们的专业技能。”报道指出,近来,中国南方的地方政府一直在推动企业举行真正的工会选举,但进展缓慢。
劳工专家认为,选举产生的工会代表的影响在一段时间内可能十分有限。工人和管理层都不知道如何谈判,人力资源部正在培训更多的仲裁员来应对这一问题。
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