在招聘现场，求职者要么假装没看见招聘展牌，要么捂嘴偷笑远远绕行，偶尔有求职者递上简历，也一句话不说就转身走开。但幕后，却有不少求职者悄悄打来电话咨询。这是这几天来，河北省人类精子库在人才大集招聘“首秀”时遇到的尴尬。
这工作有事业编制却鲜有人问津，河北省计生科研院有关负责人称，这是求职者缺乏认知造成的，其实招聘岗位从专业上没有太大的特殊性。
现象 当面装没看见 背后悄悄来咨询 “我在招聘现场看到你们要招人，当时没有投简历，现在还招不招？”“你学什么专业的……发一份电子简历过来就行了。”这是昨日15时52分，记者在河北省人类精子库听到的一段电话对话。
“从昨天晚上开始，到现在已经接到十几个这样的电话了。”放下电话，河北省人类精子库负责人赵邦荣说，她微笑着的面容略显无奈。
河北省人类精子库2011年12月30日试运行，此次招聘是它的“首秀”，却遭遇尴尬。该单位此次计划招聘妇产科医师(生殖医学)、B超医师、男科医师、实验室研究技术人员、网络信息管理人员、客服专员等六个职位十多人。
但截至昨日，连续三天仅收到50多份简历中，约三分之一的求职者像上述求职者一样，招聘现场先悄悄记下电话，过后再打过来咨询。
分析 招聘遇冷因求职者不了解岗位 带有事业编制，却鲜有人问津，这究竟是为什么？在招聘会现场，记者采访了几位求职者，但都纷纷笑着走开。
不仅是现场求职者，记者还采访了在河北省人类精子库工作的工作人员，“觉得有些不好意思”河北省人类精子库一位负责接待的女性工作人员说，工作了一年，除了父母，她周围的人都不知道她的具体工作。
昨日，河北省计生科研院副书记崔巍分析认为，招聘会遇冷主要是求职者缺乏认知造成的过敏反应，对研究生学历的求职者提供2000多元的基础工资并非主因。
“捂着嘴偷笑、不好意思接宣传册、远远地投放简历、背后悄悄打电话咨询……这些现象，说明求职者对人类精子库及这些岗位不了解，对其社会作用与社会价值不了解，体会不到失去生殖能力的家庭的痛苦。”崔巍介绍说，“其实很多精子库在起步阶段都曾遇到过类似招聘问题。”
另外，崔巍认为，一是河北省人类精子库成立时间短，还有就是医学专业的学生大多参加校内组织的对口招聘会，参加类似大型招聘会的概率小。此次招聘不理想也有这两方面的原因。
岗位同普通医生一样 连续三天才50多份求职简历，崔巍坦言，确实不算多，之前预见到了，“不过我认为我们提供的岗位不错，与医院的相关职位相比，这些岗位从专业上并没有太大的特殊性。”
崔巍介绍说，其实捐精与献血一样，而在省计生科研院工作的人员与医院的相关职位也没有什么区别，此次招聘的多为普通工作人员，只是专业性更强一点。比如，B超医师要求熟悉妇产科B超检查，妇产科医师则要求生殖医学方向等。
"我们希望求职者不要对我们提供的岗位有误解。"崔巍介绍说，今后他们将加强对青春期知识等相关方面宣传。 (河北青年报 记者陈雪 摄 记者崔靖)
作者：陈雪 崔靖 (来源：河北新闻网)
人参与)
我来说两句排行榜