台报：人才大战如火如荼 台湾产学落差不见舵手

　　中新网2月25日电 全球虽然深陷经济风暴、失业率创高的窘境，但各地区“抢人才大战” 却如火如荼进行，邻近的新加坡、韩国、香港，甚至以色列都将人才视为经济转型发展的唯一机会，全球实已进入激烈的“抢人才大战”。台湾《联合报》发表评论文章，称台湾的人才战略还是茫雾万里，台湾正在经历的是“溺水式经济环境”。文章摘编如下：

　　进职场 所学派不上用场

　　在台湾，人才战略还是茫雾万里，企业大老为学用落差、人才培育困境忧心忡忡。

　　上银科技董事长卓永财痛陈，台湾教育脱离产业需求，电机系毕业生不懂马达，新进员工搞不懂110伏特与220伏特差别，“一插上去就烧坏机器”。工总理事长许胜雄直言，台湾正面临“溺水式经济环境”，大学毕业生薪资十多年来没成长，反下滑超过3%，主因就是产学衔接不良。

　　原来，多年来，太多年轻人在校学的东西，进了职场竟用不上；更多技职体系的学生，为了拼升学而放弃学技术、更不懂实作。学以致用，已成幻影；产学落差，反而成了台湾人才发展的最大梦魇。

　　挖人才 挖到台湾的墙脚

　　马英九也曾坦言：“台湾已成陆、港、韩等竞争对手的人才库，不断来台挖角，对台湾的长期发展非常不利”。“中研院”、“经建会”、“国科会”虽提出人才危机的各种对策或方案，从开放世界百大的大学毕业生来台工作限制、废除“反肥猫条款”、放宽重点产业的外劳比率等；但民间、“立院”有不同立场和考用虑，当局也不同调。而人才培育更成产业界的“最痛”，教育制度下出来的年轻人进了企业不堪，而年轻人进了企业，才发现学校教的东西用不上。

　　数字显示，台湾的海外人才数据库已空、2010年留美学生只剩24800人，创十年新低。年轻、高学历者的失业率降不下来，15至24岁青年失业率达12.66%，大学以上程度失业率也有4.58%。

　　产学失衡造成许多大学生毕业即失业、薪资水平多年原地不动，另一方面本土人才不断流失、海外高阶人才却进不来，人才困境已成台湾最大危机。台湾还看不到整体人才战略，企业更是意兴阑珊。