越南拟延长特定行业退休年龄

　　为缓解政府在养老方面所面临的巨大压力，越南或将于2014年1月1日起延长一些特定行业人员的退休年龄，男性将延迟至65岁退休，女性将延迟至60岁退休。

　　随着社会经济的发展、医疗和科技水平的进步，人均寿命大大增加，这使得人口老龄化成为许多国家面临的重要课题，也导致了养老金供给的负担加重。在此情况下，延长退休年龄似乎成为了不少国家采取的应对之策。目前，我国的近邻越南为了缓解养老金压力，也在打延迟退休的“算盘”。

　　老龄化加重养老压力

　　联合国人口基金会数据显示，近年来，越南出生和死亡率正在减少，老年人口增幅大于其他年龄段人数。越南统计局预计，从2009年到2029年，越南60岁以上老年人占总人口的比例将由9.45%增加到16.8%。到2032年，60岁以上老人占总人口的比例将达到20%。因此，越南老龄化速度将快于其他国家。

　　虽然财政收入连年增加，但越南社会尚不富裕，过早进入老龄化将进一步增加社会负担，越南政府用于社会养老、福利方面的支出也将随之大大增加，导致经济承受巨大压力。此前有消息说，若不采取措施，越南的退休基金将从2020年开始亏损，并于2029年完全枯竭。

　　人口老化意味着在医疗、退休保障方面，越南政府需要准备更多的支出，这也要求从现在起就准备和制定相应的政策。

　　据悉，越南国会此前曾就《劳动法》修正草案进行过讨论，其中就包括了劳动者的退休权、退休年龄等内容。关于退休年龄，国会代表同意在现行男性退休年龄60岁、女性55岁的基础上，允许一些特殊职业提前退休，另一些职业退休年龄可适当延长，但不得超过5年，适用对象是科技工作者、专业劳动工作者等。

　　退休年龄或将延长5岁

　　3月，越南劳动和社会服务部还将向政府提交建议，将一些行业人员的退休年龄延长5岁。这些行业包括一些拥有高水平职业技能及从事特殊管理的行业，这些行业的男性从业者退休年龄将延长至65岁，女性从业者退休年龄将延长至60岁。

　　一旦该提议获得批准，越南将于2014年1月1日正式实施新的退休年龄规定。

　　根据越南现行法律，男性从业者的退休年龄为60岁，女性为55岁。而越南人的平均寿命已提高至73岁(女性人均寿命为74岁，男性人均寿命为71岁)，比世界平均水平高5岁。到了2020年，越南人平均寿命还会增加2到3岁。因此，在人均寿命大幅增加、老龄化问题来袭加剧养老压力的现实问题面前，延迟退休似乎成了越南政府迫在眉睫需要考虑的应对之策。