加拿大女性移民学历高收入低 就业被指常遇障碍

　　中新网2月27日电 据加拿大《明报》报道，加拿大新移民在当地就业，经常遇到障碍，但作为有色族裔的女性新移民，遇到的不公平待遇就更多。有小区团体调查发现，当地有49%女性新移民拥有学位或以上的高学历，所占比例较当地出生男女为高；但前者的入息中位数却是全国最低，只有3万多元，不及本土出生男性的一半。

　　女性有色族裔新移民在职场上所遇到的问题，会因她们的工作种类年龄家庭架构及家居支持而有分别。她们一旦离开职场，他日要重投社会工作，亦比较困难。

　　新移民被迫长期从事不稳定工作，身体亦容易出现毛病，除了一般的工伤外，亦包括因担心生活日后无以为继，而产生精神压力，影响身心健康。长远来说，将为本地的医疗系统带来沉重负担。

　　Access Alliance Multicultural Health的Megan Spasevski认为，要解决问题，政府必须重整移民策略，将新移民纳入“建造国家的一分子”，而不应只视为解决劳工短缺的折衷工具。政府亦应调整政策，为女性新移民提供一个结合融入社会兼顾身体及情绪健康提供就业的全方位政策或计划，以配合女性新移民的需要。

　　此外，怀雅逊大学政治及公共行政系助理教授Grace Edward Galabuzi亦表示，当地很多新移民本身拥有高学历，亦在本地作很大的投资，但由于无法觅得一份稳定工作，经过一段时间后，生活无以为计，最后被迫迁出原来居住的小区，并逐渐流落成为贫穷一族。

　　当移民入不敷支，便被迫以借贷支付日常生活费或账单，结果影响他们的信贷纪录，令他们进一步更难求得一份稳定工作，甚至不能借贷买车，阻碍他们外出求职，造成恶性循环。