厦门一外来工加班后离奇死亡 单位赔偿九万多元

　　东南网-海峡导报3月22日讯（记者 陈捷 通讯员 洪秀娟/文 陶小莫/图）深夜12点下班后，33岁的外来工阿华独自一人死在宿舍里。

　　他的死因很离奇，没有任何病因，身上没有任何伤痕，身旁也没有别人。同事们都不知道阿华究竟为何死亡。

　　还好，公安机关查清了死因，他是“因呕吐物导致的窒息死亡”。近日，阿华家属获得9.5万元赔偿。

　　一外来工离奇死在宿舍里

　　“宿舍楼死人啦！”阿华离奇死亡的噩耗迅速传遍了同安区一家工艺品公司。

　　去年12月29日，从来都是按时上班的江西籍来厦务工人员阿华没有按时出现在工作岗位上。

　　工友们很奇怪，打电话联系他，也没接听。当工友们撞门进入阿华租住的宿舍时，发现阿华已经死亡。

　　阿华的死因很离奇，没有任何病因，身上没有任何伤痕，身旁也没有别人。因此，工友们都搞不清楚，阿华究竟为何死亡。一时间，工人们众说纷纭，人心惶惶。

　　很快，公安机关介入调查，排除他杀及自杀的可能，认定阿华系“因呕吐物导致的窒息死亡”。

　　家属索赔要求按工伤标准

　　从江西老家闻讯赶来的阿华家属悲恸欲绝。阿华一走，撇下了年过六旬的老父母和年仅4岁的小女儿，这个家，一下失去了依靠。

　　于是，家属找到了阿华生前的公司，要求公司按工伤死亡标准赔偿。家属们对公司领导说：“他是晚上加班回来才死的，公司要负责！”

　　面对家属的要求，公司老板犯了难。“阿华的死谁也不愿见到，他在公司上班没错，可他是意外死亡，不算工伤。公司可以提供人道救济，但最多两三万元。”

　　由于双方就死亡责任及经济赔偿的标准分歧较大，死者家属又不让步，一时间针锋相对，沟通陷入了僵局。阿华的家属见谈不拢，堵在了公司门口。

　　无奈之下，公司找到了工业集中区管委办，并通过管委办向同安法院驻“外来员工纠纷援助中心”求助。

　　法官调解赔了9.5万元

　　随后，李金森法官介入调解。李金森和援助律师先是把阿华的家属请到休息室，向家属详细说明阿华的死亡原因系自然死亡，既不是在上班时间发生的意外，也非工作导致的死亡，无法认定为工伤，因此无法获得工伤赔偿，但是可以获得一定的补偿。在取得死者家属信任的同时，引导其合情合理提要求，降低原本过高的心理期望值。

　　另一边，工业集中区领导也跟公司负责人谈起了心，建议企业出于人道主义精神，充分考虑阿华家庭的特殊情况和今后面临的困难，给付一定的补偿费。

　　最终，经过李金森等人的耐心解释和劝说，双方达成一致意见：公司一次性给予阿华的家属丧葬补助金、生活救济金等合计95000元，结清死亡前尚欠工资4000余元。