环球网报道 记者 乌元春 韩国媒体报道,据入驻朝鲜开城工业园区的韩国企业4月8日消息,最后一名韩国医生已于6日撤离园区。现在尚有500余名韩方人员滞留在园区内,如果出现紧急发病情况,这些人员将无处就医。另据韩国政府估计,开城工业园区停工事态8日将面临重大关头。如果朝鲜仍不改变态度,停工韩企恐将持续增加。
据韩联社4月8日报道,截至当地时间8日上午8时,留在开城工业园区的韩方人员共有514名。由于园区内已经没有专门的医疗人员和设备,他们担心自己在突发疾病时无法得到救治。就在前一日,劳务人员夏某因为生病被紧急送回韩国。8日预计39名韩方人员回国。
报道称,有部分滞留人员质疑医生这种“率先逃跑”的行为是否符合职业道德,也有人指责韩国政府的管理不到位。对此开城园区医院一方的解释是,院方当然也希望医疗人员能够留到最后,但是一方面朝鲜要求撤离的压力很大,另一方面生活必需品已经十分匮乏,因此被迫撤离了园区。
另据韩国《中央日报》报道,因原材料供应中断而停工的入驻韩企从5日的3家增至6日的4家,7日增加到13家,呈现与日俱增的势头。韩国统一部负责人7日说:“综合各种情况看,事态长期化将不可避免,如果8日后仍然限制通行,将会有几十家公司接连停工。”6日,入驻企业组织“开城工业园区企业协会”求见韩国新任统一部长官柳吉在,要求韩国政府与朝鲜直接对话积极解决问题,也反映了危机感。
熟悉开城工业园区情况的消息人士说:“朝鲜工人坐开城工业园区管理委员会营运的通勤车上下班,可现在汽车用油库存快要见底。如果8日仍然限制通行,汽油就供不上,将会出现朝鲜工人大量缺勤的情况。”
韩国政府认为,有必要认清,如果停工不仅韩国受损失,朝鲜也同样受损。对开城工业园区适用“不劳动,无工资”原则的方案也正在研究之中。目前因朝鲜限制通行而开工不正常,从而朝鲜工人未能加班,劳动时间减少。如果适用该原则,将会扣工资或保留发工资。5.4万名朝鲜工人平均工资为134美元,123家入驻企业每月10日将700万至800万美元支付给朝鲜中央特区指导开发总局。
开城工业园区建于2000年,是韩朝合作建设的经济统一实验平台。园区内部设有开城工业地区附属医院,主要针对韩方劳务人员进行医疗救治。4月3日,朝鲜采取了禁止韩方人员进入开城工业园区的措施。
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