四川省引入竞争机制 探索干部培训“外包服务”

　　新华社成都4月14日电（记者 叶建平）四川省委组织部14日宣布，今年将引入竞争机制，面向社会公开比选干部承训培训机构项目，探索干部培训“外包服务”。

　　据介绍，今年公开比选的共有8个项目，其中包括工业强省与产业兴省、新型城镇化发展战略、区域经济协调发展与多点多极支撑等7个领导干部重点专题培训项目和1个委托省直部门承办专题培训项目，培训总数达400多人次。

　　省委组织部相关负责人说，实施招标培训，在资源配置上将打破地域界限；在项目运作上打破指定培训机构的传统模式；在项目实施上打破学员被动接受的培训模式；在组织管理上打破组织部门单一办班的格局。“面向社会招标可更大程度地利用社会资源，提升干部培训的效果。”

　　据了解，参加投标的单位应提供培训机构简介、培训课程介绍、项目成本预算等，其中培训课程介绍包括培训思路、教学组织管理、课程设置、参训人数、活动安排、授课教师简介、证书及特色增值服务等情况，省委组织部、省直有关部门将择优确定中选培训机构。

　　作者：叶建平 (来源：新华社)