如果没收到招聘者发来的十几条内容低俗露骨的信息,这次的经历就只是小霞(化名)诸多应聘中极其普通的一次,但因为这些短信,这次应聘让小霞“害怕极了”。
面试时总经理说自己离过婚
4月10日上午,24岁的小霞将简历发到求职网站,当天晚上,城北一家销售燃气壁挂锅炉公司的总经理老霍(化名)发来信息,说他们要招聘总经理助理,学文秘的小霞也许适合,让她第二天上午去公司面试。
11日上午,她在那家公司见到了老霍。填完表格和简历后,老霍问她会不会喝酒、跳舞、开车?能不能出差?还说做总经理助理,晚上下班后还会有应酬,下班时间可能会很晚,“他中间还说自己离过婚,但是再婚了。我就想,我来应聘,你给我说这些干什么?”
在测试完打字速度后,老霍将QQ号留给了小霞,让回去后就加上,等待消息。
面试完发信息询问“你堕落吗”
两天后,终于等来消息。但老霍没打电话,只是发了数十条信息,既有手机短信,又有QQ信息,而且其中十几条信息内容低俗露骨。
“他不说是否录用我,只问我能不能好好当助理?”小霞说,她回答:“我没有信心,可能通过不了”,老霍回短信说:“希望交心沟通,以求弥补失去。”随后又问小霞,“我看你的空间,你本身是富有情感和激情的女孩子,你现在堕落吗?”“我相信你会成为事业成功女人,情感世界韵味浓烈。”
小霞已经不知道如何回答时,对方又发来信息询问,“你观念前卫吗?我希望你将来私下前卫,工作场合严谨。”
随后的几天,老霍还在QQ上给小霞解释“前卫”的意思:“一般指就业观念、生活观念、情感观念,也包括性观念。”小霞问,“你录用我不仅仅是助理那么简单吧?”老霍回答说,“是的。”还询问小霞是不是处女,有没有经过男人等?还炫耀说自己不缺美女。
被吓到姑娘说对方再发就报警
“我简直吓坏了。”昨日,小霞说,她只是想找一份工作,没想却遇到这样讨厌的事,“我不能确定这是不是性骚扰,对方的年龄很大,是不是有点变态啊。这些短信让我心想非常不舒服,想起来觉得又难受又害怕。”
小霞说,她在网上看到,武汉曾经有两名女子去应聘模特时被性骚扰。
小霞还说,如果对方再发这些露骨的信息或提出其他要求的话,她就会向辖区派出所报警。
对话招聘者
向姑娘道歉 还说不招女助理了
昨日,老霍承认他确实发过那些信息,因为他进入了小霞的QQ空间,看到小霞日志里提到了“心情,寂寞”等词语。他说自己是宝鸡人,今年60岁,在这家公司已经工作6年了。
记者:“为什么要发那些露骨的信息呢?”
老霍:“就是和她开玩笑呢。”
记者:“作为招聘者,向一个应聘者开那样的玩笑你觉得合适吗?”
老霍:“是不合适,如果她是公司的员工,我就不会那样说了。”
记者:“你招上助理没?”
老霍:“还没。一共有六七名应聘者参加面试,三四名都是女性,我是看着小霞有驾照,就和她多说了些话。”
老霍最后说,他觉得很不好意思,向小霞道歉,“我现在心里很乱,我决定不招女助理了。”
律师有话说
遭遇性骚扰要收集证据
到底什么才是性骚扰?
陕西高谨律师事务所律师高谨说,如果对方的言谈举止有性内容且违背女性意志,并且影响到了女性的生活或工作,就属于性骚扰。根据小霞的描述和提供的信息内容,这明显属于性骚扰。如果对方还不停止这种行为的话,小霞可以向法院起诉,要求对方道歉,并进行赔偿。“年轻人尤其是大学生找工作缺乏经验,所以年轻女孩去求职时,最好能有人陪同。万一遭遇骚扰,要及时报警,还要收集证据。” 本报记者卿荣波
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