移动招聘跑马圈地 前程无忧屡获业内肯定

　　中新网5月13日电 移动互联网的快速普及，让网络招聘行业快速向移动招聘时代迈进。分析人士称，传统互联网时代的网络招聘缩短了时空距离，移动互联网时代则使得随时随地进行网络招聘成为可能。在移动大背景下，前程无忧等网络招聘企业快速向移动招聘时代迈进。

　　抢滩移动招聘市场

　　据了解，前程无忧是最早推出移动端的企业，提供职位搜索、简历投递、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。目前前程无忧移动客户端已经覆盖ios、Android、Windows Phone三大平台，也是目前唯一覆盖率最广的招聘求职软件。其客户端产品根据移动互联网特性，支持并利用搜索、关注、分享及目前流行的LBS等功能，可在碎片化时间内快速锁定求职职位。

　　根据艾瑞等第三方监测机构发布的数据显示，前程无忧在过去的一年中，一直稳居生活资讯类移动客户端TOP10，月均使用次数超千万，在用户规模、用户时长等指标均领先竞争对手。此前，前程无忧CEO在2012Q4财报电话中提到，前程无忧APP的独立安装设备数超过600万，并且还在持续增长。

　　在4月底由DCCI互联网数据中心主办的Mworld2013移动互联世界上， 前程无忧作为招聘行业唯一入围APP，荣登中国移动应用探索APP100榜单。而在刚刚落幕的中国互联网创业者(站长)大会上，前程无忧又一举斩获2012~2013移动互联网创业之星年度最佳移动工具类应用。两项殊荣不仅彰显了业内对前程无忧在移动互联网领域探索的肯定，也反应了用户对招聘类移动APP日益迫切的需求。

　　主打学生群体与白领用户

　　分析人士指出，千元智能机的普及将推动用户群体从单一的高端用户发展为中低端用户为主，移动招聘可快速切入学生、白领等碎片化时间上网用户。

　　此前有数据表明，今年全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来大学毕业生最多的一年。面对“史上最难就业年”的近700万毕业生，自身拥有过人的竞争力固然重要，但在数字化时代，如何利用工具快速、全面网罗招聘信息，从众多的应聘者中脱颖而出也对求职者提出了新的挑战。

　　面对即将到来的毕业季，前程无忧趁热打铁，顺势推出了新版客户端，增加了地图搜索功能，并特别针对学生用户优化了校园招聘版块，含校园宣讲会信息、名企实习推荐、校园招聘进度等，并且支持根据科系搜索职位，实时锁定理想职位，受到求职者好评。目前已有众多应聘者通过前程无忧移动客户端成功入职。（（中新网IT频道）