中新网郑州5月14日电(记者 门杰丹)近日,郑州市百万奖金重奖十佳医院卫生间一事经媒体披露后,争议声起,有人质疑小题大做,质疑奖金来源,也有人质疑偏离了医务主业。5月14日,郑州市卫生局针对此事进行了回应,称为了改善就医环境,这项评比活动至少要持续10年,费用暂时从单位获得的奖金里出,将来要完全实现奖罚平衡。
5月9日,郑州市公布2012年度“十佳卫生间”,并对每个卫生间重奖10万元。消息一出,舆论哗然。除了少数人认为卫生间是顽疾、必须下大力气管理外,大多数网友颇有微词。
一网友称:医院的卫生间做到清洁卫生,这原本是最基本的要求,医院原本做了应该做的工作,管理部门为何还要奖励?是不是对医务工作本身进行评比更合适?
另一网友也认为:卫生局评十佳卫生间,评出来的还都是卫生系统的卫生间,我怀疑是变相发福利,挥霍纳税人的钱。
还有网友则拿公厕对比:让市内那么多乌七八糟、年久失修公厕伤不起!公厕岂不觉得自己出身不好……凭啥纳税人的钱不兼顾全市公厕……
舆论剑指开展评先活动的郑州市卫生局。两日来,记者走访发现,对于评出的十佳卫生间,多多少少都存在缺陷。比如,部分卫生间无障碍间大门紧锁,很多都没有手纸、洗手液、烘手机等配套物品,甚至个别的卫生间还限制如厕人群,有的甚至地面有醒目的纸屑、污渍。
为此,记者采访了郑州市卫生局。该局副局长许迎喜在接受记者采访时也称,没想到这项评比活动会引起大家的关注,比较意外。
许迎喜介绍说,别看卫生间小,却体现卫生系统的脸面,是卫生系统的窗口,按理说,卫生系统的卫生间应该是最整洁的,但是医院的卫生间,医务人员、病人、陪护家属等都要用,并且全时段不间断,因此卫生间的保持难度非常大,局里就借鉴国外如英国的卫生间管理经验,把卫生间的管理作为抓卫生的重要突破口,逐渐加大力度。2011年首次评出十佳卫生间,2012年不仅评十佳评五差,还对2011年的十佳进行复核,通过这种措施激励所有医院卫生间管理上层次。
“小小卫生间的管理牵涉到大局,关系整个卫生环境的改善,出于整个考虑,要加大力度、持续开展,起码要连续评比10年,逐步改变不良习惯,让大家都产生这项工作不敢马虎的想法。”许迎喜说,为了引起大家的重视,一定要奖励,奖金从2011年的每个卫生间1万元增加到2012年的10万元,并且2012年还对评出的5个较差卫生间,每个罚款10万元。支出的奖金一部分是从省市下发给局里的奖金里出,一部分来自较差卫生间的罚款。“下一步,要十佳十罚。”
许迎喜称,关于医疗单位医务的评比,省市管理部门一直都在进行,但卫生间的评比一直是空缺,所以,就想重点抓抓这方面,不能说偏离医务主业。另外,市内很多公共卫生间如厕环境差也是事实,但不属于卫生局的职责范围,卫生局只能管自己系统内的,把自己的事情办好。
另外,许迎喜还坦言,十佳卫生间是相对的,并不是永久的,他们暗访时也发现,一些医院在接受检查时,各项标准做得很到位,但是事后便疏于管理。“我们会加大暗访力度,多次检查不合格后,会取消其称号。”同时,也欢迎大家监督。
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