日前,记者从佛山市职业介绍服务中心了解到,4月市人力资源市场需求人数3421人,求职人数2635人(均不含现场招聘供求数据),求人倍率为1.30,全市人才市场供求总体已经进入平稳时期。其中电器、食品、服装等生产型企业以及商业、房地产、餐饮等服务行业的人才需求量较大。
上半年以来,第三产业人才需求量首次超过第二产业,相比之下,第二产业的用人需求量则环比下降9.39个百分点。对于这一情况,业内人士指出,作为第二产业的龙头行业,佛山大部分制造企业在春节之后便已完成工人和职位的配备,4月份企业招人数量明显减少,与此同时,以服务业为主的第三产业人才流动则相对灵活,其时间性和季节性也难比第二产业,因此,第三产业人才需求占比超过第二产业的现象十分正常;另一方面,这也与佛山政府倡导大力发展第三产业尤其是现代科技服务业有关。
据《佛山市4月人力资源市场供求状况分析》显示,房地产业是第三产业中对人才需求最大的行业。
对此,一业内人士认为,佛山楼市的“红火”是导致该行业人才缺口的直接原因,“新楼盘开工、新楼盘开售等肯定需要更多的人才”。事实上,今年开年以来,房地产行业便成为稳定的人才聚集地,甚至一度出现“零跳槽率”。
上半年来,虽然受到限购政策等因素影响,但佛山楼市持续升温是不争的事实,刚刚过去的“五·一”黄金周期间,佛山楼市非常红火,据记者不完全统计,这一期间推新货或亮相的楼盘至少达到20个以上,成交方面,禅城、南海和顺德三区网签成交量同比翻番;此外,商业地产的兴起也令佛山地产行业“欣欣向荣”。
行业利好的背后必然是人才的大量需求,放眼佛山,东平新城、千灯湖片区、以绿岛湖为中心的禅西新城等建设如火如荼,据不完全统计,以上区域建设发展所需人才数量至少数百人。
记者在智联招聘网站看到,佛山碧桂园、世联地产、佳兆业等著名房地产企业正在紧锣密鼓地招人。(记者 南盼)
作者:南盼 (来源:南方日报)
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