英飞拓股权激励计划提振股价 股民：都沾光

　　英飞拓(002528)今日发布公告，公布了股权激励计划，拟向激励对象授予1650万份股票期权，每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股英飞拓股票的权利，行权价格为9.43元。而行权条件的实现应该不难，此外，股权激励计划的推出或将有利于多方利益。受此影响，截至发稿时，英飞拓报9.43元/股，涨幅为5.48%。

　　英飞拓推1650万份股权激励计划

　　英飞拓公告称，公司拟向激励对象授予1650万份股票期权，每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股英飞拓股票的权利，行权价格为9.43元。其中首次授予1500万份，预留150万份。此次激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、公司中层管理人员、公司(子公司)核心技术(业务)人员，总计202人。股票期权激励计划有效期为自首次股票期权授予日起最长不超过四年。业绩考核目标为，以2012年净利润为基数，2013至2015年净利润增长率分别不低于60%、100%和150%。

　　查阅资料发现，英飞拓2012年净利润为1346万元，行权条件可以分别折算为实现净利润2154万元、2692万元和3365万元。而英飞拓2009-2011年的净利润分别为8017万元、11777万元和4275万元，可以看出，英飞拓的业绩在2010年后一直处于下降通道，而2012年更是达到历年最低。以这样的低基数来看，行权条件的实现应该不难。

　　值得注意的是，2011年公司也曾推出股权激励计划，不过却最终“栽倒”在第一个行权期的业绩考核上。按照计划，公司第一个行权期考核目标为2011年净利润应不低于1.30亿元，但最终公司仅实现净利润4275.43万元。

　　股价涨近6% 股民：有利无害

　　相比之下，此次行权价格9.43高于当前股价，考核目标也较高。分析认为，此前公司业绩一般，此次股权激励既表明了公司诚意，也相当于高管释放了做好业绩的决心。虽然此前基数较低，但也有助于提高管理效率和经营者的积极性，并最终帮助公司提高业绩。受今日公告消息影响，英飞拓早盘高开，截至发稿，报9.43元/股，涨幅为5.48%。

　　有股民也认为这对几方都有利，表示：“此次激励，由于行权条件不高，成功几乎不成问题。于公司无异于增发，行权价格9.43元高出净资产3元，公司可以获得一个多亿资金，有利。于激励对象，他们会加倍努力希望有个好收成。于其他股东，目前股价低于激励价，看好可以加仓，无害。这是大家都有利的方案。”

　　但也有股民表示，“这是肥水不流外人田，公司进入高增长，高管沾光。”此外，还有股民并不看好此次股权激励，认为这是假利好并且建议众股民：“上涨到自己感觉可以的价格赶紧抛出。”

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