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奇葩实习生“四宗罪”:偷懒自我任性非主流

2013年05月20日03:57
来源:新华网-现代快报
原标题 [奇葩实习生,办公室大搜索]
  微博昵称@栗子面,清华本科,美国海归,多年海外500强工作经历,现为互动营销顾问、畅销书作家,出版《别告诉我你懂PPT》《不懂项目管理,还敢拼职场》《让营销更性感》。

  最近和几个朋友喝茶,其中一个说起他们那里来了一个奇葩实习生,天天什么活也不干,还在微博上抱怨“累得跟狗似的”。这个朋友说:“她要是累得跟狗似的,我们得成什么啦!”没想到她这一句话一下子打开了大家的话匣子,大家纷纷吐槽各自碰到的奇葩实习生。

  有个朋友说,她有个实习生天天11点才来,来了什么事也不干,发发微博,逛逛淘宝,给他安排个活,就说不会。自己不会还不学,不学还不让说。有一天这个朋友实在憋不住了,冲着11点才走进办公室的实习生发了脾气。没想到,午饭过后就再没看见人回来。她有些担心,怕出了什么事,打电话过去问,对方说:“老子不干了!”居然招呼不打就不辞而别。大家异口同声地说:奇葩!

  一个朋友总结道:现在的奇葩实习生真是不得了,你让他干点啥,他满眼看不上,说起话来没大没小,一副不屑的样子,觉得这点事凭什么劳我大驾?可真交给他,他又干不来,磨蹭三五天,交上来的工作能活活把人鼻子气歪了,还不如自己干。这是所有奇葩实习生的通病。

  其实在各种吐槽,各种给实习生贴标签的时候,我们也应该反思一下我们自己。我们找实习生的初衷是什么?是不是只想找一个打杂的廉价劳动力?是不是想把自己不想做的事都推给实习生?我们或许根本就没考虑过他们的需求和特长,也根本没把他们作为未来的同事来看待。所以,大家的需求就根本是拧巴的,这才是矛盾的根源。

  还是那句老话:己所不欲,勿施于人。从实习生的角度换位思考,找到大家的共赢点,才是交流与合作的起点。

  唉,刚来的那个姑娘太娇气了,让她做一点事就说太累了,我们比她多做几倍的工作,还跟打了鸡血似的;你们办公室那个还算好了,我们的实习生一来就问工资多少,我们问他觉得多少合适?他张口就是4000块。倒抽一口凉气,只好对他说,实习时候钱是少些,但表现好很快就会转正,到时钱就多了。我又问他擅长做些什么,思考了很久,认真回答我,上网,我百度特快!看完这段对话,你的眼神是不是开始有意无意地往墙角那个,看动漫乐得咯咯咯的姑娘身上瞟了?“奇葩”实习生,办公室原地大搜索!

  现代快报记者 唐蕾

  偷懒、太自我、非主流、太任性

  奇葩实习生的“四宗罪”

  办公室里的老员工常常抱怨现在的年轻人不肯吃苦,还自视甚高,想给他们练练手的机会,可是实习生们却不领情。他们归纳出“奇葩”实习生的“四宗罪”。

  总是找机会偷懒。“新来的实习生……来了三天就睡了两天……”“我们所里那个更甚,此君堪称‘三点不露’,不到下午三点你绝对不会看到他。”这样的实习生是不是常常遇见?不主动找工作做,只是打打游戏、睡睡觉,不到下班时间,就提前走人。布置了任务,又找各种借口躲避。时常无故迟到,一问,都是“我忘了起床”的无辜表情,办公室同事表示很受伤。

  还有一些被看作活得太自我了。大家反映有一类实习生太反客为主了,别说虚心向前辈们请教了,还经常甩脸色给大家看。部门聚餐带他一起去,他倒好,点菜点饮料忙得不亦乐乎,完全不拿自己当外人。网友“娘惹烤兔”满肚子不高兴地抱怨:今天遇到一个奇葩实习生,电话来了不知道接。问她听见没,她说听见了。问她那为什么不接啊?她振振有词回答,我在玩手机。

  另一个网友也说了自己的经历,曾经带过一个实习生,踏实沉默,基本我说500个字,他回一句“哦”。我幻想自己能改变他,并且悄悄主动调高了实习补助。那天,他拿到第一个月工资。晚上上线发现他头像闪烁,我欣慰地笑了,他一定是感谢我的。但是……他只说了几个字“我不去了”,然后就把我拉黑了!

  还有一类是太非主流的。办公室新来的实习生非常珍惜生命,戴了个防辐射面具坐在电脑前。没错,就是像抢银行那种套头的面具,而且他的座位还在办公室门口,让路过的人都情何以堪呀!

  如果这些都不算什么,那么太任性的实习生就实在叫人哭笑不得了。一名要坐飞机的乘客,check in的时候,接待他的某航空公司实习生对他说: 你的飞机没有了, 就是没有了,神马通知都没有。其实就是没有了, 你是不是特别生气? 生气就去投诉×航吧, 快去吧!快去吧!我想说这位先生,这家航空公司到底欠你多少工资呀,你就这么直白呀!

  实习生反吐槽:

  指导老师你也不怎么靠谱

  先别忙着吐槽了,实习生们也对指导老师的“不靠谱”颇有微词,来听听他们是怎么“反吐槽”的?

  “带我的老师,每天布置的最大任务,就是让我带早餐和帮忙刷卡,没有教我任何业务知识。”

  实习生们都分配给各自的指导老师了,现在来检查一下自己的行为,是不是实习生来了以后,你就过上了再也不打水、不收拾办公桌的生活了?“××,帮我买杯咖啡”“××,告诉老板,我的便当多要一份泡菜”“××,帮我寄个快递”……长此以往,实习生当然会有意见咯。

  “指导老师真是,让我们自己去其他公司参观,只给一个地址,怎么着也要给个联系电话吧。”

  实习生在社会这个竞技场“初来乍到”,往往还有一定的依赖心理,身为指导老师多考虑一点,多说一句,就不会出现这样的状况了。

  “就快期末考试了,想请几天假回去温习功课,指导老师总是不允许,好纠结呀!”

  实习生多是在校学生,利用课余时间实习,想更好地锻炼自己。当遇到考试、毕业答辩这些学生时代的大事时,指导老师还是应该让他们抽身的,否则就太不近人情了。

  “指导老师每次出差错,领导一问责,他就推到我身上,领导对我印象肯定已经跌到谷底了。”

  每次犯错误时,就拿实习生当“替罪羊”,反正他们也待不长,很快就走了。既然跟着我实习,谅他们也不会跑到领导面前去告状。做这些事时,心里是不是这样默念的?

  对不起,老师也曾年少轻狂过

  看了实习生们的“反吐槽”,本来振振有词的指导老师们是不是也开始默默流汗了?自己是不是也曾经做过那些实习生眼中不靠谱的事儿?其实,我们每个人都从实习阶段走过来,也曾在那段时间里耍过小性子:最初好高骛远,以为一上班便能一展拳脚,可是工作分配来时又不知从何做起;总觉得指导老师太小气,不肯主动教自己,却自觉屏蔽了那些让自我成长的细节;不能持之以恒,总想着找各种蹩脚的理由偷懒放松……

  我们总是纵容自己犯错,把那段年少无知、浑浑噩噩的生活看作对青春的致礼,当别人犯同样的错时,却不肯轻易饶恕。下次再遇到实习生时,是不是应该先想想自己到底有没有尽到指导老师的职责,你不需要教会他们一切工作技能,但你至少应该平心静气地和他们交流,没有颐指气使,没有不耐烦,像对待每一个工作伙伴那样地对待他们。

  网友眼中的奇葩实习生

  今天平安夜,实习生要求我送她圣诞礼物,还要求我放她半天假以便她能躲开晚高峰去约会。

  今天一实习生问我excel存成什么格式!我会告诉你们,我让他给我存成jpg格式试试吗?

  新年组里派了个新实习生给我,很多人都挺敬着她。后来听说她是技术部组长的妹妹,这也没什么。可是身为技术男的妹妹怎么能连电脑都打不开呢?(实习生勿对号入座,如有雷同,纯属巧合)

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