近日，华商报联合大秦网向应届毕业生发出就业调查问卷。截至昨晚，近3000人参与调查，其中750人已签约，占26.08%。
问卷设13个问题，涉及就业期望、月薪、找工作中遇到的烦恼等。调查结果显示，“理想很丰满，现实很骨感”。近六成学生就业意向首选公务员及事业单位、大型国企，而实际情况则是一半毕业生签约到了私营企业和中小企业；超过60%的受调查者将期望月薪定在3000元以上。但实际上，找到工作的人中超过一半实际月薪在3000元以下。1/4毕业生认为薪酬不如意。
受调查学生认为，家庭人脉关系、工作经验、毕业院校及专业类型是拉求职后腿的四大因素，其中认为家庭人脉关系最重要的最多，占26.17%。
参与调查的人中，男女比例约为6：4。文科、理科、工科分布大致均等。其中包括985和211大学在内的一本院校学生占23.4%，二本学校占31.83%，三本和专科学校占44.77%。
专家点评
找工作“社会资本”很重要
中国社科院人口与劳动经济研究所研究员、人力资源研究室主任高文书认为，本报调查结果在一定程度上反映了当前大学生的就业期望和现实。
高文书说，公务员、事业单位及大型国企每年新增就业岗位有限，而且会越来越少，所以大学生必然也必须要到企业，尤其是民企去寻找岗位。高文书说，家庭的社会关系网络，在就业中确实起到很重要作用。要找到合适工作，取决于自身能力，也在一定程度上取决于有多少社会关系或“社会资本”，网调结果一定程度上也说明了这个问题。
高文生建议，要对社会现实和薪酬待遇有更真实的了解，根据就业行情制定目标。刚毕业的大学生，到企业难以立即独当一面。应在一定程度上降低就业期望，尽快就业，在工作中证明自己，再在职场中寻找更好的机会。同时工作经验很重要，建议毕业前尽可能地寻找实习机会，不仅能提升实际工作能力，还能建立起与企业和意向单位的社会联系，更有利于就业。本报记者李治燕杜鹃
“史上最难”，到底难到什么程度？近日，记者以西安一所综合性大学法学专业的一个班为样本进行了调查。
这个班有42人，23名女生中6人已签约，19名男生中7人找到了工作，另有6人考上研究生，有23人还没着落。已签约同学中，与法学相关岗位不到1/3。
“最难就业季”看来确非虚传。但记者同时发现，依然有同学早早找到满意的工作。优秀的人才到哪里都有市场，加强自身也许是突围而出的最好办法。
>>有人选择逃避
“先考研，毕业再考公务员”
看到同学求职四处碰壁，没找到理想工作的王小刚选择了考研，以暂时逃避就业压力。
去年秋季开学前，实习的律师事务所想让他留下来，但他放弃了。“每月底薪只有600元，加上带案子的收入，不到2000元。”王小刚说，这样的收入在西安只能解决一日三餐，而要想熬出头，成为收入不错的律师，一般需要四五年时间。这四五年，他耗不起。
去年9月，家人又给他在宝鸡找了一家国企工厂的法务岗位，虽然每月工资有3000元，但只是试用，暂不签订劳动合同。他觉得没有保障，谢绝了。
此时，同学们纷纷投入求职大军。“夸张得很，有个企业只招两个人，有80多人去笔试。”王小刚的室友崔浩感叹，很多同学投了几十份简历，都没找到理想的工作，还有不少单位只要211或985高校的。看着求职压力这么大，王小刚更坚定了考研究生的决心，“暂时规避一下就业压力，走一步看一步……”他说，班上42人，1/3都考研，其中60%像他一样是为了逃避就业压力，希望提高学历，将来找到更理想的工作。
但是，“现在研究生的就业形势也很严峻，很多都在跟本科生抢工作。”所以，他也有些纠结和迷茫，未来仍是未知。研究生毕业后，他打算去考法院或检察院的公务员，“稳定一些，社会地位也高。”
【点评】逃避就业考研不是好出路
很多毕业生为逃避就业而考研，目前已出现研究生就业不敌本科生的现象。在专家看来，考研可以，但应明确职业目标。稀里糊涂考研，毕业时问题更多。
>>有人底气十足
“只要够优秀，找工作就不难”
“打铁还需自身硬，只要自身够优秀，工作就不难找。”说起就业难，张欣磊自信满满。这个“90后”大四男孩，面对采访没有丝毫紧张，大方而热情。今年他一共被4家单位录用，经过权衡，最终签了一家大型国企的法务岗位，月薪3000元，而且有“五险一金”。张欣磊说，当年高考时，他未能考入理想的学校，受了挫折，所以从大一起，就决定要让四年充实地度过，“用找一份好工作来证明自己”。他对大学生活进行了明确的规划，该拿的证都拿到了，还参加了很多社会实践。
大学四年，张欣磊几乎每天都6点起床，晚上11点多才回宿舍睡觉，周末都很少休息。他不仅专业课非常好，通过了被称为“中国第一考”的司法考试，辅修了会计专业，还参加了许多志愿活动，每年都能拿到奖学金，还是学校的优秀班干部。而这些对他求职的帮助特别大。
“有的同学一到面试就紧张，我参加的社会实践多，面试时比较淡定。”张欣磊说，有一次面试一个大型国企，很多应聘者都说自己是学生干部，轮到他时，他开起了玩笑：“不好意思，我也是学生干部”。这种幽默的表达，给考官留下了深刻印象。而他辅修过会计专业，也让用人单位觉得特别“赞”。
“专业是基础，其他都是锦上添花！”张欣磊说，专业学习是最重要的，有几个同学很多方面都比自己优秀，就是专业课不太扎实，结果到现在也没找到理想的工作。
【点评】机会只留给有准备的人
社会的大环境是现实，但个人素质和能力更是就业的关键。一个目标清楚，准备充分的人，才能抓住机会。与其怨天尤人，不如努力发展自己的能力。
>>有人还在迷茫
“总想着还有更好的，结果……”
“有时候连我自己都很纠结、很矛盾。没工作机会的时候迫切想找到工作，但当有单位真正愿意要你的时候，又想挑，想找更好的。”苏蕾说。
从去年10月开始找工作，苏蕾11月中旬就拿到了第一个录取机会，是浙江一家私企，做法务工作，管吃管住月薪3000元，还缴纳五险一金，但苏蕾放弃了。“说真的，现在特别后悔放弃浙江的那份工作。”苏蕾说：“刚开始找工作不到一个月，就轻轻松松找到一个专业对口、月薪不算太低的工作，让我觉得找工作其实没那么难，加上自己司法考试也通过了，还辅修过会计专业，想着肯定还能找一个更好的工作，所以没多想就拒绝了。”
苏蕾说，后来的经历证明，她高估了自己。到现在为止，投的简历有二三十份，面试的有5家，但真正走到最后的只有安康某医院和上海一家医疗器械销售公司，都被她拒绝了，“都不如浙江那家好。一个在小城市，一个虽然在上海，可工资要跟销售业绩挂钩，相当于在做销售，我不喜欢”。
最晚7月就得离校，找了大半年工作的苏蕾还不知道前途在哪里。“其实，像我这样矛盾的人还挺多的，也许是现在大学生不成熟的一种表现吧，不了解社会，对自己的认识不够清楚。”苏蕾说，实在不行，在毕业前就先随便找个工作，有好的再换。
【点评】工作不是挑得越久最满意
调查显示，应聘1至10次之内的职业满意度最高，并非时间越长越能挑到满意工作，举棋不定反而会被他人捷足先登。最好适当降低期望，先就业再择业。
（文中学生均为化名）本报记者卢红曼李治燕
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