新京报讯(记者邓琦 郭少峰) 针对近期一些媒体对个别高校就业率造假现象的报道,教育部昨天重申高校毕业生就业签约“四不准”,并将开展专项核查。
“四不准”即各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
教育部要求各高校在6月份集中开展就业签约和统计工作专项核查,确保就业签约和就业统计数据的客观、准确。教育部还将对部分地区和高校进行抽查。
江西部分高校:不就业难毕业
据新华社电 今年全国普通高校毕业生规模将达到699万,被称为“史上最难就业季”。面对严峻的就业形势,一些高校想出用“假”就业证换取“真”毕业证的怪招。
日前,江西东华理工大学一名毕业生爆料,学院要求他们必须在就业协议上盖上用人单位的公章,否则不能通过论文审核、参加论文答辩。江西另一高校工程造价专业大四学生李晨(化名)也告诉记者,在他们学校,这种事情很普遍。“就业协议上没有盖章,就像挂科补考没过一样,不让你毕业。”
李晨学校的一名辅导员透露,如果学生最终签不了就业协议,学校还是会把毕业证发给他们。但在这之前,学校为了就业率,会通过院系给负责学生就业工作的老师施压,老师则会给学生毕业设置各种“障碍”,使其尽快和用人单位签订三方协议。
江西省教育厅高等院校就业工作办公室负责人介绍,教育主管部门没有对高校下达任何就业率指标,但会委托统计部门对毕业生就业情况进行调查,并将调查结果上报教育部。专业就业率低的学校必须主动下调此专业的招生人数。
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