喝啤酒可能丢饭碗 台雇主可直接解雇酒驾入狱者

　　中新网6月15日电 据台湾《中国时报》报道，台湾高雄市府劳工局接获不少雇主及民众来电询问“酒驾新制是否会连带影响工作权益”？劳工局长钟孔照明确表示，酒后驾车被处有期徒刑确定要入监服刑，老板将可直接解雇劳工，一毛资遣费都不用付。

　　台湾取缔酒驾雷厉风行，警方连续多日在各地大执法的结果，已对许多喝酒的聚会产生吓阻作用。尤其是面对堪称世界上最严厉的酒驾惩处，比照刑事犯上铐、戴安全帽移送的基本规格，的确在酒客之间确实出现震撼效果，再加上可能入监服刑(至少2个月以上有期徒刑)而导致丢饭碗的连锁效应，势必引发社会议论。

　　台湾“劳委会劳资关系处代理处长”王厚伟解释，依据“劳基法”第十二条第一项第三款，“受有期徒刑以上刑之宣告确定，而未谕知缓刑或未准易科罚金者”，雇主得不经预告终止劳动契约。换言之，若劳工因酒驾触法致入监服刑，雇主可以直接解雇劳工。

　　喝三罐啤酒 可能丢饭碗

　　王厚伟说，假使不符合前述该款要件，雇主恣意将劳工免职，则涉及违法解雇，劳工可向各县市政府的劳资争议调解委员会提出申请，如调解不成想对雇主提告，符合一定条件的劳工，“劳委会”可提供法律扶助。

　　台湾酒驾新制在6月13日凌晨上路，依新修正“刑法”的规定，倘驾驶人呼气所含酒精浓度达每公升0.25毫克或血液中酒精浓度达0.05%以上，即属公共危险罪，可处2个月以上、2年以下徒刑并科罚金20万元（新台币 下同）。根据研究，一般人喝了三罐啤酒极可能超过此一酒测值而遭移送。

　　高雄市劳工局指出，现在虽然还没有企业解雇酒驾劳工确定案例，但劳工还是要注意，免得辛苦工作一辈子，到头来还是一场空。为了让劳工了解酒驾严重性，高雄市府劳工局将与各工会办“喝酒不开车，工作有保障”宣导活动。

　　马：阻酒驾 要六亲不认

　　此外，马英九14日出席警察节庆祝大会，也宣示台湾已进入酒驾零容忍时代，指示内务部门要求每一县市订出降低酒驾死亡率目标。马英九说，全台死亡率最高的就是酒驾，“要六亲不认，这样才会有效！”

　　马英九表示，酒驾肇事致人于死，涉及“过失致死”罪，有检讨的必要。因为“喝了酒就会神智不清，却仍驾驶1000多公斤汽车或100多公斤机车的杀人武器，你说没有故意吗？”