中新网太原6月26日电(范丽芳)记者26日从正在山西举办的山西公立医院改革推进培训会上获悉，政府将把县级公立医院医改试点的控费工作，纳入对医院及院长的考核指标，以控制医疗费用不合理增长。
县域一体化改革被称为山西特色医改，一直以来，山西也将县级医院综合改革作为重点来推进公立医院改革。2013年，在原有34个试点的基础上，山西新增49个县级公立医院，推行“取消药品加成”等医改措施。
26日，山西省卫生厅明确医改时间表，要求各医改试点在2013年6月底前，组织县级公立医院综合改革阶段性评估，检查各地改革进展，总结第一批试点县的改革经验；9月底前启动第二批改革试点；12月底前进行年度督导和总结。
根据2013年转型综改专项任务，试点医院要取消药品加成政策，将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道；建立对试点医院激励与惩戒并重的约束机制，保证服务质量的同时控制费用不合理上涨。
县域一体化医改包括卫生资源、医疗机构改革、药品供应、医疗保障、基本公共卫生服务以及医疗信息平台的一体化等，逐步建立县乡村三级系统，旨在解决最底层农民看病难看病贵的问题，形成山西特色的医改路。
据山西省卫生厅介绍，截至2013年5月，该省首批34个试点县投入改革经费超过13亿元，取消了药品加成，实行零差率销售。
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