据日本《读卖新闻》6月28日报道，日本国家公务员制度改革推进部(部长：安倍晋三)28日上午在首相官邸召开会议，确定了日国家公务员制度改革的基本方针。
此次公务员制度改革主要的主要方针包括，2014年春设立内阁人事局，对省厅干部进行一元化管理;新设首相任命的“国家战略人员”;积极选拔任用女性等。日本政府将加强执政党内部的调整，争取在秋季举行的临时国会上提出相关法案。
基本方针主要基于麻生内阁2009年在国会上提出的国家公务员法修正案，在此基础上新增了各省厅选拔任命的干部由内阁管理、设立内阁人事局、新设直属首相的“国家战略人员”以及“政务人员”等。
此外，方针还强调，要制定能有利于为国家和国民采取积极行动的新的公务员制度。另外，通过薪金和待遇真实反应人事考评以及联合女性的力量发展经济，这些都是安倍政权提出的方针，因此在基本方针中也纳入了积极任用女性这一条。
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