【环球网报道 记者 谭利娅】据台湾“中央社”7月2日报，韩国首尔市女性人力开发院在4月22日到5月3日访查首尔市近2000名女性，结果显示，韩国的职场女性因生育而暂停工作的时间平均为4.5年。
韩联社报道指出，在1969名受访者中，有工作经验的女性为968人，她们的工作经历平均为8.4年，因生育而离开职场的时间为4.5年。
至于停止工作的理由，45.9%的受访者回答“不能兼顾家庭和事业”。具体而言，18.9%认为“家庭比事业更重要”，16%表示，“在公司大多数女性生子后辞职的情况下受到心理压力”，11%表示“缺乏养育小孩的帮手或设施”。
调查显示，84.7%的受访者表示，希望继续工作。至于其理由，52%的受访者回答“为了赚钱”，37.7%是“为了获得成就感”。另外，58%的受访者表示，即使年薪不高和升迁不易，也要选择能够事业家庭兼顾的职业。
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