本报讯 （记者谢东波 通讯员金丽 实习生邱梦思）比起零散的组团来武汉招人，如今沿海企业赴汉揽才，更喜欢通过公共服务机构牵线搭桥，与学校签订订单式培养计划。省心省事不说，还有利于人才队伍的稳定。
在湖北人力资源中心的组织下，浙江东阳市人事局携中核苏阀、东磁股份两家上市公司，前天与武昌职业技术学院和武汉理工大学华夏学院建立人才合作基地，签订用人培养和派遣协议。
中核苏阀负责人孙经理说，武汉高校集中，人才众多，很受当地企业青睐。该企业将和对口院校开展人才交流活动，学校派老师到企业学习，再针对企业需要设计课程和教学环节，从而提高学生的实际操作能力，更好带动就业。
湖北人力资源中心介绍，近年来，浙江金华、嘉兴，江苏常州、武进等地的服装、医药、机械等行业企业，已和武汉理工大、华科文华学院等十余所院校签约了订单式培养计划。不少企业的学历门槛仅为初中、高中和大专，而转正后月薪通常在3500元以上，有企业还提供带阳台的宿舍，985、211院校的学生还能提供租房和购房补贴等。
作者：谢东波 金丽 邱梦思
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