中新网7月8日电 据台湾媒体报道，台湾已婚的徐姓游览车驾驶与公司吴姓女员工发生办公室恋情，吴女另结新欢要分手，徐男挽回未果2人起争执，徐男传短信指吴女“注定小三命”。
游览车公司朱姓老板娘以徐男性骚扰造成吴女无法专心上班，属公司规定的“行为不检，有损公司名誉”行为，去年11月底将徐男解雇，徐男不服提告要求确认双方雇佣关系存在。
台中地院认为，朱女在得知徐、吴交恶后近2个月才开除徐男，己超过“劳基法”规定应30日内处理的除斥期，此外，法官认为，徐男传LINE的行为是因2人感情纷争并未构成性骚扰，故认定徐男行为未达“劳基法”规定“情节重大”可解雇的地步，判双方雇佣关系在，公司要给徐男自去年12月至今，每月3万余元(新台币，下同)的薪水共24万余元。可上诉。
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