中新网7月10日电 据台湾《联合报》报道，台湾静宜大学国际企业所毕业生陈宛廷去年到台商在大陆的工厂实习1个半月，从大陆员工身上学到很多，她表示，“大陆同事敬业的工作态度与拼劲令我汗颜。”
今年陈宛廷拿着这份实习履历，击败来自各地70多位竞争者，抢到越南厂务主管的工作机会。
台北经营管理研究院从2007年起，办理“台湾大学生赴大陆台商企业研习”，至今已有近800人参与，大学生利用暑假1个半月时间，到大陆台商企业实习，透过现场实做，培养竞争力。
陈宛廷表示，去年到东莞纺织鞋厂实习，发现很多年纪和她相仿的大陆员工，只有高中学历，却有流利的英文能力，即使每天工作超过8小时，领着人民币1000多元的薪资也不抱怨；反观台湾毕业生只想找离家近、舒服的工作环境，要求起薪3万(新台币)，“这样如何和大陆同辈竞争？”
陈宛廷说，赴大陆实习，也让她了解自己国际观与语言的不足，“台湾年轻人缺乏国际观，甚至连"自己没有国际观"都没察觉，怎么会有竞争力？”
今年研究所毕业后，陈宛廷决定到越南传统产业磨练，面试时主管还担心她一个女生要做厂务“太辛苦”，要她改做业务；但她拿出在大陆实习厂务的经历，表明自己的决心，最后成功说服主管。
去年有168实习生参与这项大陆实习计划，不少表现优异者最后留下工作；40位应届毕业生中，就有一半被台商网罗。
招收台湾大学生研习的台商青岛大统纺织董事长许利雄说，大陆企业要的是人才，不是只有学历的毕业生。空中大学前校长陈松柏也建议，年轻人到大陆工作，要多了解大陆的政经、职场文化，不要发牢骚，尽量融合，才能生根发展。
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