【环球网报道 实习记者 王莉兰】据法国电视新闻台“法国24小时”7月29日报道，法国雇员不受瑞士雇主欢迎。瑞士《星期日早报》揭露，因被认定为懒惰和傲慢，一些法国雇员果断表示自己为瑞士人或瑞士侨民，以应对招聘广告上的要求。
报道称，此种区别对待违背了瑞士与欧盟在1999年签订的人员自由流动协议，该协议确认了欧盟人员及瑞士公民待遇平等的原则。为了剔除法国人的简历，瑞士公司毫不犹豫地“耍花招”回避法律，比如要求精通德语，而所招聘职位并不需要这一技能。某些公司还以最近重新设立的移民限额为由拒绝法国雇员。
瑞士《星期日晨报》称，老板们害怕雇佣到法尔恰尼和龚达曼-瑞比尔(Condamin-Gerbier)式人物。皮埃尔?龚达曼-瑞比尔为瑞士私人银行Reyl & Cie前雇员，因其在法国前预算部长杰罗姆?卡于扎克事件中的证词现被关押在伯尔尼的监狱。同样的指控也降临在法尔恰尼头上，作为汇丰银行的前计算机专家，法尔恰尼出卖了一份含有逃税者名单的文件。
瑞士《星期日晨报》还指出，区别对待的现象不仅限于银行业，一些建筑业的中小型企业在一些糟糕的经历之后也开始排斥法国雇员。一位招聘负责人表示，法国员工经常在周一和周五请假，该负责人还痛斥法国人报复性的态度。她表示，西班牙以及葡萄牙员工就不会有类似问题。
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