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美国中央情报局(CIA)内部监督机构报告显示，根据一项大范围调查，超半数CIA工作人员称正准备辞职或考虑辞职，主要原因是由于CIA内部管理不善。
中新网8月1日电 据美国《洛杉矶时报》7月31日报道，美国中央情报局(CIA)内部监督机构报告显示，根据一项大范围调查，超半数CIA工作人员称正准备辞职或考虑辞职，主要原因是由于CIA内部管理不善。
据CIA内部文件和对超过20名前官员的采访显示，虽然CIA曾因发现“基地组织”首脑拉登的秘密藏身处而一度名声大噪，但却未能令不少局内人改变他们认为CIA管理不善的看法。更令人心寒的是，高层不会因为他们的错误判断而受惩罚，事情最终往往不了了之。
CIA内部监督机构的一份报告显示，09年在CIA进行的大范围调查中，有多达55%的调查者表示，他们正在或正考虑辞职，而主要理由就是管理不善。
同时，在CIA让工作人员以匿名方式评论工作环境的内部网页“玻璃门”( Glassdoor)上，从2010至2012年贴出的19个评论意见中，有7个提及管理不善。有关管理不善投诉最集中的是CIA的间谍和秘密行动部门，该部门71%的工作人员因管理不善离开或考虑离开，类似投诉在工作时间较短的工作人员中尤其突出。
CIA官员承认，报告中点出的问题确实存在，但他们已经加强对管理人员的训练和评估。而CIA官员也承认，自2010年7月以来，CIA也没有实施任何加强责任制的新措施。
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