记者调查了解到，类似的“旅游式体检”在很多地方的党政机关、事业单位、国有企业中已运行多年，已成为固定的“隐性福利”。一些体检中心和旅行社从中看出商机，打出“体检＋旅游”服务项目，承揽生意。
1700元的体检最终花了2700元
去年8月份，浙江台州市黄岩区作风办接到一群众投诉称：星期四、星期五连续两天上班时间，去某单位办事，结果整个单位除了寥寥几个人在，其他人都不见踪影，跑了两天都没办成事，希望区作风办好好查查，为什么上班时间都没人。
接到投诉后，作风办立即到该单位进行核实。经调查后发现，原来是该单位组织干部职工到杭州体检去了。该单位共35个人，除了3人留守值班、收发文件外，其他公职人员全部不在。
经深入了解，该单位32名职工是集体乘大巴车，前往位于杭州西湖景区的某疗养院体检。该单位为每位干部职工安排了价值1700元左右的普通二档体检套餐，并在疗养院住宿一晚。第二天体检完成后，又组织大家到西湖周边景区游玩，于当天中午在酒店吃完中餐后，乘大巴返回黄岩。
区作风办对该单位整个体检费用进行了仔细统计：体检花费5.53万元，住宿费花费8800元，酒店就餐花费8700元，大巴车租用、景区门票花费1.2万元，总共花费8.48万元，平均每人花费2700元左右。
浙江台州市黄岩区针对“旅游式体检”中暗藏的制度漏洞，要求行政和事业单位组织的体检，必须安排在区内医院。粗略计算，仅此一项，可以让这个区每年节省财政支出近1000万元。
费用打包支付 发票全开“体检费”
记者从上海一家知名体检中心获悉，他们联合多家旅行社，打造了一种“全新的健康旅游模式”，可以“借体检的机会顺便旅游一下，既检查身体，又放松身心，可谓一举两得”。负责该项目运营的刘经理告诉记者，这个项目“非常受欢迎，外地机关单位组团参加的多得不得了”。
记者提出，机关单位外出旅游控得严，怕发票不好报销。
为打消记者的顾虑，刘经理“支招”告诉记者其中的秘诀：一种是体检费和旅游费分开开发票，分别支付。但旅行社开的发票“不太好看”，所以建议采用第二种方法，就是将体检费和旅游费“打包”支付给体检中心，由他们转付给旅行社，发票则统一开“体检费”，报销就不会出问题了。
据介绍，接待外地“体检旅游团”已经成为不少体检中心拓展的一项重点业务，相比单纯的体检费收入，利润更为可观。
在这家体检中心近期接待的团队客户中，就有来自北京、山东、苏州等地的政府机关、事业单位、国有大型企业。刘经理说，费用方面，体检费每人500元就足够了，体检完了一般安排两三天的旅游，比如到外滩、豫园等风景名胜游览，吃饭、住宿都含在里面，每人费用1500元-3000元不等。
“当然也可以安排更高档一点，要看你们的经费预算是多少。”刘经理说，他们同时也可以安排到杭州、苏州等周边城市短途游。
综合新华社电
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