报告称近7成211高校招生性别歧视 34所设性别比

　　南都讯 记者刘黎霞 全国112所211工程学校，接近七成在今年高校招生中存在性别歧视，其中有34所学校直接违反教育部现有政策规定。前日，女权组织妇女传媒监测网络发布报告，呼吁高校和教育主管部门应承担纠正招生歧视的责任，重新探讨既有的招生性别政策。

　　NGO促教育部修改招生规定

　　2012年7月，本报曾报道《高校招生提前批投档线出炉》，详列各高校在粤提前录取一本院校第一志愿投档线“女高男低”现状，其中最大差距女生线比男生线高出44分。分数线差距与高校招生人为设置性别比直接相关，有大学相关人士明确表示，设置性别比的目的在于限制女生数量。

　　本报报道引起舆论广泛关注，2012年7月，妇女传媒监测网络项目等公益组织向教育部提起信息公开申请。教育部10月公开回复称，目前高校有三类专业可以确定男女比例招生，分别是：特殊职业(军事、国防、公共安全)、艰苦行业(航海、采矿等)、为性别均衡的专业(非通用语种、播音)等。

　　值得注意的是，在今年高考前夕的2013年5月，教育部下发《2013年普通高等学校招生工作规定》，其中规定：“除军事、国防和国家安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。”该规定首次明确了外语、播音类专业不能设置性别比例。媒体也注意到，今年北京语言大学、人民大学、北京外国语大学取消了小语种招生中的性别比例。

　　“74所211院校招生搞性别歧视”

　　新出炉的报告显示，虽然教育部已出新规，高校性别限制现象仍广泛存在。全国112所211工程学校中，34所学校属于直接违规，包括中国传媒大学的播音主持专业、四川大学的舞蹈专业等，这些学校为平衡性别，仍明确了分男女招生。

　　报告认为，这些学校的招生章程和招生计划公布于阳光高考网，表示经过教育部的认可，教育部有失察之责。

　　报告统计，在全部112所211工程高校中，存在性别歧视的有74所，占总数达66%；而在985工程高校中也有31所在今年本科招生中存在性别限制。

　　观点对碰

　　高校：是出于未来职业发展考虑 妇女传媒监测网络：别以此为由限制学生教育机会

　　高校招生为何要限制性别比？多所被“点名”的高校招生办在接受媒体采访时并不愿意直接回应这一话题。中国政法大学招办工作人员表示，学校并没有基于性别的招生政策，但如刑事司法学专业，女生的比例应当小于学生总数的15%，因为考虑到未来的职业发展。不过，女生的分数确实很出色，所以在实际操作中，招到的女生要高于这个比例。

　　报告分析了三种限制性别的专业，除艰苦行业相关专业、国家安全相关专业外，像艺术类、外语类专业，高校多以出于“性别均衡”需要解释。有高校老师向记者介绍，类似于小语种专业限招女生与就业有一定关系，因为用人单位更喜欢招男生，这种“男生优先”的心理，导致高校不得不在招生环节就要平衡比例。

　　妇女传媒监测网络项目负责人吕频接受南都记者采访表示，受教育并不必然与特定专业的就业挂钩，教育的问题应该回到教育本身来解决，如果只是为了顺应就业市场，则是把就业歧视延伸到教育歧视，这事实上就是以就业困难为由来限制学生教育机会，高校和教育主管部门有责任抵制教育歧视。

　　追问

　　以保护名义限制从业是否有必要？

　　此次报告统计显示，出于对“女性保护”的艰苦行业类最排斥女生。报告认为，虽然教育部在2013年新修订的政策中明确允许该类别可设性别比，但根据《妇女权益保障法》等法律规定，这一条文仍值得商榷，如艰苦行业的航海、飞行、地质不属于《女职工劳动保护特别规定》中的女职工禁忌劳动保护范围，以保护名义限制女性从业，实际上是剥夺了女性就业机会。

　　报告还提到今年本科招生中除性别歧视外一些值得重视的问题，如今年广东工业大学校长对媒体表示：“目前广工男女比例为7：3，鼓励女生来选报工科专业，同等条件下会优先考虑录取女生。”报告认为，即使是出于“改善性别结构”的初衷，该做法仍值得争议，高校没有必要通过人为设置来维持学生性别比，优先录取任一性别都是严肃的政策，需要认真论证、公开和接受监督。