石家庄：政府部门聘用合同工、临时工无执法权

　　渤海早报石家庄讯 日前，《关于加强执法监督检查提高执法水平的八项措施》经石家庄市政府第3次常务会研究通过，以进一步加强执法监督，规范执法行为，维护公平正义，建立法制化发展环境。

　　各部门聘用的合同工、临时工不得行使执法职权，对协助执法人员要加强监管，对其行为承担责任。法制部门负责对本级行政执法人员重新进行审核确认，对离职离岗、未通过年检的执法证件要及时收缴和销毁。认真执行执法人员培训、考试、考核和持证上岗制度，特别是对一年一度的执法资格认定，纪检监察机关要对培训、考试、阅卷等环节实施全程监督，凡是发现考试作弊或考试不及格者，一律参加离岗培训。凡被举报存在执法违纪违规行为的执法人员，一经查实，取消执法资格。

　　增强执法监督检查和执法透明度。由石家庄市法制办牵头，建立“石家庄市行政执法监督信息平台”，将全市执法人员基本资料以及各部门职责权限、办事流程、执法标准、处罚程序、处理结果、投诉渠道等内容全部在网上进行公开，扩大群众知情权。全面推行“执法全程录像”制度，为执法人员配置微型录像设备，对所有行政处罚、收费行为，由至少两名执法人员对其执法用语、程序以及执法对象的陈述、申辩等内容全程录像，留存备案，杜绝违规执法。认真落实行政处罚备案制，凡行政处罚案件一律在同级法制部门备案，接受法制监督。完善举报奖励制度，鼓励举报执法违法行为，一经查实，给予举报人不少于500元奖励。（冯月静）