新华网银川9月7日电(记者邹欣媛)为保证公益性岗位全部用于安置困难人员,宁夏回族自治区银川市进一步规范公益性岗位开发认定流程,确保公益性岗位设置得当、使用到位。
据银川市人社局介绍,银川市公益性岗位用于安置持《就业失业登记证》的“4050”人员、城镇零就业家庭就业困难人员、享受城市居民最低生活保障并登记失业一年以上的人员、生活困难的残疾人、城乡困难家庭中尚未就业的就业困难人员等10类困难人员。
因此,本着“岗位真实、设置合理、开发适度、运作规范”的原则,银川市要求用人单位申请的岗位必须具有社会公益事业性质,以政府投资开发的社会治安、绿化环卫、城市设施管理等社会公益岗位为主。
同时,依照申请公益性岗位流程,银川市坚持空岗申报制度。公益性岗位开发用人单位必须事先就开发岗位性质、地点、工种、人数、工资待遇、设岗时限等情况向就业部门申报,经审查后公开招聘就业困难人员,并经统一培训后安置到开发业主单位所设岗位上岗。而且,相关部门还对安置在公益性岗位的就业困难人员到岗情况进行日常监管并随机抽查,确保公益性岗位设置、困难人员上岗的精细管理。
作者:邹欣媛
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