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书香浓郁的“学习园地”。
人民网重庆10月18日电 近年来，重庆口岸出入境旅客流量井喷式增长，2013年各项数据再创历史新高，截止10月16日，已查验出入境人员112万余人次，同比增长56%，增幅位列全国同量级空港口岸第一。在这样高强度、高压力的工作态势下，重庆边检站官兵顶住压力，常年保持“零违纪、零投诉、零诉讼、零复议、零赔偿”纪录，连续多年实现安全工作“三无”目标。是什么原因激励着这支队伍勇往直前？官兵们认为，这是该站党委坚持为官兵服务，营造和谐奋进的内部环境，不断激励官兵工作热情，从而取得的可喜成效。
畅通“官兵成长”快车道
2013年6月，勤务中队战士唐钦文以综合测评第一名的好成绩考上了海警学院，他说：“来到重庆边检站后，在先进典型的言传身教下，我才深刻地领悟到，生活的意义在于自己为实现理想所做的不懈努力！”
“当兵一阵子，受益一辈子。”该站党委牢固树立“让部队成为锻造人才的大熔炉”理念，先后投入120 余万元，建立起集图书借阅室、网络学习室、文体活动室于一体，学习、娱乐和健身功能于一身的警营文化园地，广泛开展“读经典书、做健康人”、“党建理论读书班”等集体学习活动，并充分利用“公安边防部队网上党校”定期开展“理论知识测试”，经常邀请院校专家教授来站辅导授课，为官兵学习成才搭建起了广阔平台，先后有116人次官兵、38个集体受到省部级以上表彰奖励，获得“全国青年文明号”、“全国三八红旗手”、“全国十大见义勇为好司机”和“重庆首届十佳女警”等殊荣。
搭建“人尽其才”大舞台
2013年8月，该站党委从基层业务科选拔优秀政工干部参加公安边防部队政工大比武。通过层层考核测评，执勤业务二科教导员王庆脱颖而出，但他长期在业务科工作，之前从未参加过类似竞赛，缺乏一个证明自己才华的机会。该站党委“一班人”决心让部队形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让人才不断涌现、向上流动，一致同意选他参赛。王庆在政工大比武中找到了展示的舞台，勇担重任，披荆斩棘，首次出征就获得了“网上点兵”比赛三等奖，为重庆边检站赢得了荣誉。
风清气正好扬帆。该站党委始终坚持用人上的公平公正公开，坚持为人才发展提供广阔的空间，研究制定了《党务公开实施细则》，在干部晋升、士官选取等官兵关注的热点敏感问题上，做到指标名额、标准条件、程序办法、群众评议、考核成绩、审批结果“六公开”，切实增强了选人用人的公信度，官兵满意率在98% 以上，形成了“人尽其才，才尽其用”的良好局面。
将实事办到官兵心坎上
今年国庆期间，该站立足现有条件，组织官兵开展了篮球、棋牌、歌唱比赛等文娱活动，得到了官兵的一致好评。“虽然平时工作任务重、压力大，但部队文化生活丰富，后勤保障有力，我们都乐在其中”，在“金秋放歌”比赛中获得一等奖的检查员陈兴铭精神振奋地说道。
重庆边检站是西南地区担负任务最重、人均检查量最高的边防检查站之一，旅客出入境流量逐年递增，官兵经常连续24小时奋战在执勤一线，为适应形势任务的新需要，帮助官兵解决后顾之忧，该站党委坚持每年为基层官兵办“10件实事”，积极与驻地政府相关部门建立长效沟通协调机制，尽力协调、帮助解决官兵夫妻两地分居、随军家属就业、子女入学入托等困难，设立了“爱心救助基金”，帮助贫困家庭官兵度过难关；投入专项经费对硬件设施和保障软实力进行提档升级，把官兵住宿从“高低床”改进为“标准间”；每天由专人将安全、可口、营养的餐送到执勤一线，确保边检官兵能吃得饱、吃得好；新建了洗晒一体房，解决了官兵洗澡难的问题……极大改善了官兵的住宿条件和生活环境，用一件件实事温暖了官兵的心田。（彭诚）
(责编：莫晓涵（实习）、封欢欢)
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“温馨”食堂提升官兵生活质量。
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功能齐全的“警营时空”。
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宽畅明亮的“阅览室”。
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官兵喜爱的“露天影院”。
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错落有致的“健身房”。
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党委成员及时为优秀官兵“提气鼓劲”。
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作者：实习
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