中新网10月23日电 据台湾《联合报》报道，台湾求职网站“1111人力银行”最新调查发现，台湾上班族平均每月工时221小时，比法定工时多了41小时，平均每天上班加班2小时。
报道说，近八成的台湾上班族天天加班，却领不到加班费，也不能补休假；台湾宛如“加班岛”，工时变相延长，上班族却只能无奈接受。
据报道，台湾“劳动基准法”规定，两周工时不得超过84小时，相当于每月180小时。
1111人力银行调查却显示，上班族平均每月工时超过200小时，且职位愈高、上班时数愈长，高级主管每月平均工作251小时，基层主管234小时，一般员工213小时。不管是高薪或低薪，都有超时工作的问题。
月薪7万元(新台币，下同)以上的上班族，每月平均工时超过236.8小时，工时虽长，相对薪水也高；月薪2万以下的上班族，平均月工时竟也长达224小时，成为名副其实的“穷忙族”。
1111人力银行公关总监李大华说，职位愈高者相对工时较长，显示责任、薪资与工时成正比；但另一群人，月薪不到2万元，平均工时也超过220小时，平均时薪等于只有90元，已成了“职场边缘人”，非常值得重视与关注。
调查也发现，77%的上班族采取“责任制”，加班不能支领加班费、也不补休；每月平均无薪、无假的责任加班达27.62小时，只有23%上班族享有给薪或给假加班的“福利”。
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