报告：发达地区女性企业家善于处理政治关系

　　晚报记者　张骞　报道

　　复旦大学管理学院昨天对外发布其与交通银行合作研究的中国中小微企业成长指数报告的最新研究成果。本期报告聚焦女性企业家。报告显示，女性企业家现大部分具有本科学历，她们创业更加集中于服务业，区域分布上在西南地区占比最高。调查还发现，发达地区女性企业家处理政治关系能力强于男性企业家，欠发达地区男性企业家处理经济关系强于女性企业家。

　　女性企业家更愿从事服务业

　　调查结果显示，在本次参与调研的企业中，女性企业家占比已达14.2%，虽然数量仍占少数，但已有明显提升，且领导力不断上升。

　　分别从制造业和服务业的情况来看，调查结果显示，在制造业中女性企业家占比仅为9.6%，在服务业中的占比则达到18.4%，可见女性更愿意从事服务业。究其原因，交银—复旦中国中小微企业成长指数课题组负责人、复旦大学管理学院企管系孙金云老师认为，制造业所需的能力和资源要求较高，相比之下，传统服务业规模较小、进入门槛较低，女性创业初期规避风险、稳扎稳打的心态使得她们更愿意进入服务业。

　　西南地区女性企业家比例最高

　　分地区来看，在参与调研的女性企业家中，西南地区女性企业家占比最高，达19.4%，其次是华中、东北、华南，占比分别为16.5%、16.5%和16.2%。西南、东北地区的女性在泼辣强势的性格和吃苦耐劳的优秀品质支持下，女性敢于涉足商场，充分发挥刚柔并济的优势；　在观念开放、经济活跃的华南地区，女性企业家起步早，发展至今数量提升较大。

　　西北和华东地区的女性企业家占比相对则较低，占比均为7.9%。

　　女性企业家大部分具有本科学历

　　从女性企业家的学历水平来看，在参与调研的企业中，女性企业家为113人，其中大多数女性企业家均有学士学历，比例高达62.8%，男性学士学历占比略低于女性，为60.4%，可见女性企业家学历水平有明显提升。但孙金云老师指出，我们在看到女性企业家产生可喜进步的同时，也应注意，相较于男性企业家，女性企业家中高学历数量仍有上升空间。

　　男女企业家企业规模差别较大

　　报告显示，在企业总资产方面，女性领导者领导的企业总资产明显低于男性领导者领导的企业，在员工数量方面，女性领导者领导的企业员工数量明显低于男性领导者领导的企业，在制造业上这种趋势体现得尤其明显。

　　分析认为，这说明当前在中国的制造业和服务业上，女性企业家鉴于企业家和女性的双重角色，以及社会传统的性别角色观念，女性创业面临着许多来自自身和外界的约束导致女性企业家占比较低，而且她们所领导的企业规模相对弱小于男性领导者领导的企业。但课题组在统计企业的盈利能力时发现不管在制造业还是服务业，女性领导者领导的企业盈利能力并不弱。

　　欠发达地区女性企业家善于处理政治关系

　　那么女性企业家对各种关系的处理能力如何？调查发现，发达地区女性企业家处理政治关系能力强于男性企业家，欠发达地区男性企业家处理经济关系强于女性企业家。

　　经济越发达，市场规律越能起到作用，相应的关系资产的重要性则相对较低，导致更直接的市场交易关系在经济地区表现地更加重要。但由于市场关系建立的手段多通过聚会、娱乐等形式，相比于男人对男人的较量，女性在这过程中有难以突破的性别障碍，参与难度相应增加，处于劣势。这在该项研究中得到了证实，即性别对企业处理外部关系的建立有显著影响，且欠发达地区男性企业家处理经济关系强于女性企业家。而政府关系的维系，女性企业家温柔、细腻、温暖、体恤、包容、耐心和善于表达沟通等的特质，使得她们在与政府官员等的结交中相处更柔和，不太会引起关系伙伴的抵触情绪，更易与他们建立友好合作关系。孙金云老师指出，企业在发展过程中，对经济关系和政治关系的维护都有一定的权衡，各个企业在经济关系和政府关系的处理上都有自己的理念与方法，这取决于企业的区域经济环境、拥有的资源、企业家个人特点等各个方面。