浙江丽水数百名工人堵路讨薪 警方维持秩序(图)

    昨日，国内各大网站纷纷在首页发布一组名为“浙江丽水数百名工人堵路讨薪”的图片，立即引起了网民的热议。配图文字称，由于企业资金链断裂，无法支付农民工工资，民工无奈堵路讨薪。事情真相如何？昨天下午，记者对此事进行了调查。

　　公司出现资金困难，农民工集体讨薪

　　记者了解到，这些农民工都是一家名为浙江先丰合成革有限公司的员工，公司地址位于丽水经济开发区绿谷大道332号。公司创建于2003年7月，总投资8000万元，是一家具备自营进出口资格的合成革高新企业。

　　9日当天，数百名该企业的农民工聚集在绿谷大道讨要工钱。因为绿谷大道为丽水市区与丽水经济开发区的交通要道，平时车流量较大。因此，此路一堵，马上就有近千辆机动车辆被堵在道路两端，造成丽水市区前往工业园区交通瘫痪。当地政府出动公安干警维持秩序。

　　昨日，记者在绿谷大道还是可以看到许多农民工聚集公司附近。一名工人介绍，他们工厂共有工人300多人，公司已经停产半个多月了。就在几天前，工厂突然宣布提前放假，让他们先各自回家。为此，工人们觉得此事有些蹊跷。

　　工人们称，公司刚宣布放假没几天，法院派人查封了企业资产并冻结了公司的银行账号。大家一看就急了，纷纷找公司讨要说法，但公司提出的补偿方案让他们很难接受。

　　“一年工龄的补偿七天工资，两年工龄的补偿十二天工资。”工人们觉得这个赔偿方案太低了，无奈之下，便采取了堵路这样过激的行为。

　　在现场，记者还碰到几名先丰合成革企业的供应商，他们是过来催要货款的。

　　所欠工资将于今天下午开始发放

　　随后，记者联系上了丽水市经济开发区管委会。管委会的工作人员向记者解释：浙江先丰合成革有限公司自11月以来，因银行压缩信贷规模，资金周转困难，原材料供应商停供，企业经营出现困难。开发区管委会多次组织协调银行和供应商，缓解企业困难，但因企业资金仍有周转困难，拖欠部分员工工资。

　　工作人员称，经过近几天的协商，现制定的工资发放计划和经济补偿方案已得到绝大部分员工的同意。对于员工工资这块，将全额发放10月份、11月份的工资，12月份虽然没有上班，但也发放半个月的工资；关于经济补偿这块，将按照一年工龄补偿15天工资的标准来发放。

　　据了解，公司所欠工资总额在200万元左右。公司目前账户上尚有130万元资金，对于剩下70万元的缺口，开发区管委会工作人员表示将考虑从“工资应急周转金”里扣。而所谓的“工资应急周转金”，就是企业入驻开发区后，向开发区管委会缴纳的一笔“应急资金”。

　　“11日下午，员工的工资就会开始发放，另有少部分没有同意补偿方案的员工，劳动监察部门表示还将继续跟踪落实。”这位工作人表示。

　　专家观点

　　治理欠薪“顽疾”需“多管”下药

　　劳动者维权要依法、理性

　　“春节、元旦两节前后，往往是欠薪的高发期。近两年，受国内外经济形势影响，部分中小企业生产经营困难，部分企业尤其是中小微企业生产经营不善，导致欠薪逃逸事件时有发生。”浙江省劳动和社会保障科学研究院院长陈诗达认为，欠薪问题关系到劳资关系的和谐、社会的稳定。因此，欠薪“顽疾”需“多管”下药。

　　“截至2013年11月，浙江共受理拖欠工资的案件2.68万件，但是真正恶意欠薪、移交司法部门处理的案件234件，不到百分之一。”由此可见，拖欠工资情况的发生，都是企业暂时碰到的困难，实际上是都可以解决的。

　　陈诗达建议，对中小企业而言，一方面应积极转型升级、加强自身控制风险能力，另一方面也要规范自己的行为、严格依法办事。“企业主应清醒地认识到，无故或者恶意拖欠工资，不仅仅是一种违约的行为，更是一种违法行为。”

　　此外，陈诗达建议，作为劳动者，要依法维权、理性维权，在维护自己合法权益的同时，要遵守法律法规，用法律武器维护自己的权益。“劳动者可以向劳动监察部门举报，也可以向劳动争议仲裁机构申诉自己的权利，还可以向有关部门投诉，甚至可以直接向法院起诉。所以劳动者维权的渠道应该是畅通的，尤其是正常的、依法维权的渠道是畅通的。” 据新华社

　　记者 黄小宾 实习生 邱一文