元旦临近，往年这个时候，陆军第26集团军机关四大部都已开始张罗请干部及家属吃年饭的事了。然而今年，记者在该集团军采访时得知，各部处纷纷取消了这一活动，取而代之的是自助式“家家乐”晚会和优秀家属表彰会。
“军功章一半属于军人，而另一半则应归功于每位家属。年终岁末，部队请随军家属吃顿饭表达谢意，是我们多年来的传统。但仔细一算，发现这顿年饭花费不小。”该集团军政治部主任王文全给记者算了一笔账：以政治部机关为例，干部和家属、孩子总共100多人，吃饭没有十几桌根本摆不开。按每桌1000元标准计算，总花费就会超过1万元。如果各处再组织一次小聚餐，花费就会更多。这样算下来，整个政治部机关仅组织吃年饭就得花费近3万元，集团军机关四大部这一项开支加起来就得超过10万元。集团军所属各部队如果都上行下效，开销将是一笔不小的数字。为此，该集团军党委按照军委总部有关厉行节约的要求，决定从今年起严禁各单位组织类似活动。
吃年饭虽然禁了，但向家属们表达敬意不能一“禁”了之。集团军领导决定，在全集团军范围内开展一次“好军嫂”评选表彰活动，并鼓励各部队在春节家属来队高峰期，组织以官兵及家属自唱自演、自娱自乐为主要形式的自助式“家家乐”晚会，以此增进家属与部队的感情。
记者获悉，经由各部队推荐，集团军共评选表彰了22名支持丈夫工作、勇挑家庭重担的“好军嫂”，其中5名“好军嫂”代表还将于12月28日在集团军礼堂作先进事迹报告，届时全集团军官兵及随军家属都将通过电视电话会议系统收看。
“这两项活动受到了官兵们的肯定，特别是受到了广大家属们的一致好评。”该集团军干部处处长王冰告诉记者，各单位在组织这项活动时，通过大会交流发言、事迹网上展示等方式，让每位候选家属的感人事迹广为传播，不仅官兵深受教育，广大家属也倍受鼓舞，“就连我的家属也不无感慨：‘对好军嫂的表彰就是对我们所有家属付出的一种肯定。这比嘻嘻哈哈、吃吃喝喝一顿饭强多了。"
收发室是部队官兵对外联系的窗口，也是新年前后收寄邮件的忙碌之地。年终岁末，记者走进陆军第42集团军机关收发室，收发员殷鹏快人快语：“往年这个时候各种贺年卡、明信片一次就是半麻袋，邮件收发量都会猛增，今年直到现在，还寥寥无几。”
“去年，我给亲朋好友寄了30多张贺年卡，收到的就更多。”集团军一名机关处长坦言，每年收一大堆，有的看都顾不上看，既花钱，又浪费资源。
记者辗转该集团军所属几个部队收发室，同样鲜见贺年卡、明信片往来。“过去，各单位都会印制贺年卡，有的还请地方专业人员设计制作，按一个单位1万张计算，光印制费就需1.5万元左右，这还不算一些机关干部在邮局购买的贺年卡和明信片。”秘书处干事刘金华告诉记者，今年集团军倡导环保节俭送祝福，从集团军机关到所属基层部队，一律不印制明信片、贺年卡。
每逢佳节倍思亲。贺年卡、明信片退出官兵视野，是节俭的好事，也杜绝了个别人搭便车公款消费的不良现象。但没了这种感情传递的载体，官兵们的新年祝福用什么渠道表达呢？
“多数机关干部会选择发短信。”刘金华说，“通过手机或网络，向亲朋好友送上自己编写的短信，比寄贺卡更方便快捷。”
记者在该集团军政工网办公室看到，管理员李烨、薛蕾正在聚精会神地设计电子贺年卡模板。既有温馨的“新年蛋糕”，也有各种精致漂亮的“电子鲜花”，还配有不同风格的祝福文字，不花一分钱，鼠标轻轻一点，官兵们的祝福与问候瞬间就能送达。
据该集团军政委陈杰介绍，集团军各级正在利用局域网和政工网完善节日祝福平台，遴选了数以百计的虚拟祝福物品供官兵选择，提倡官兵以网络、短信、传统信件等节俭环保方式表达祝福，传递情感。
在该集团军一些营连，记者看到机关大都为基层官兵提供了信封和信纸，鼓励官兵多用传统书信方式向亲友表达新年祝福。
所属某旅局域网上正举办“征集最美祝福短信”活动。宣传科干事刘志超介绍说，目前已征集了2000多条，春节过后，旅里将依据官兵投票和点击使用量，评选出10条最美祝福短信。
请家属吃年饭，为官兵印制贺卡—新年临近，这本是一些部队为官兵谋的福利，体现了组织对群众的一种关爱。但一些单位领导生怕不花钱或少花钱的福利掉了面子、失了人心，因而在这些项目开支上相互攀比，滋长浪费之风，结果导致年饭变“大餐”，贺年卡变高档……
习主席多次强调，要发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，反对浪费，其核心就是要按照战斗力标准花钱办事。贯彻落实习主席指示，对如何合理运用有限经费为官兵谋好福利，体现军队大家庭的温暖，考量着各单位的工作作风。
就像这一南一北两个集团军，一方面落实习主席指示精神不打折扣，用铁的制度坚决堵住各种浪费公款的漏洞；另一方面，却从未忽略对官兵及其家庭的关爱，既厉行节约、风清气正，又通过各种富有人情味的方式向官兵派送精神层面的福利。这些方式花钱少甚至不花钱，却让群众真切感受到军营亲如一家的真感情，勤俭节约的好作风。
可以说，这种好风气所凝聚的斗志、激发的士气、增强的信心、温暖的人心，对于一支军队来讲，才是真正意义上的可持续发展之福、官兵成长进步之利。
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