长久以来，公务员是“铁饭碗”，加之工作清闲，是人人羡慕的好职业。然而，最近公务员队伍却刮起一股“辞职风”，前有28岁副镇长辞职，今有某市级机关80后公务员大谈辞职的心路历程，还有很多公务员动过辞职的念头，甚至正在准备辞职。这股“辞职风”越吹越劲，带来的影响可谓不小，甚至在公务员队伍中引起了躁动。
对于公务员“辞职风”，网上讨论比较激烈，观点也不一。有的认为，这是不知足，跟其它行业相比，待遇不算低、工作不算累，社会地位也高；有的觉得，这未尝不是件好事，通过“制度红线”、“经济压力”等，倒逼那些经不起利益考验的人辞职，有利于纯洁队伍；也有的表示理解，公务员待遇确实不算好，特别是普通公务员，工作压力也大；还有的支持辞职，认为如果确实感觉不能实现自身价值，辞职出去闯一闯也好，而且公务员队伍就是要“能进能出”，等等。
综合网友观点，以及公务员实际，造成“辞职风”劲吹主要有五大原因。一是待遇较差。实际上，公务员收入远不像外界想象的那样体面，和普通人一样，同样面临着买车、买房、培养下一代等巨大生存压力。二是晋升较难。领导职数相对较少，而且级别越高越少，晋升概率非常低。三是禁忌较多。有来自内部的监督，也有来自道德层面的约束，等等。四是工作较累。迎接检查、准备考核