本报讯 截至目前,全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
1月8日,国务院常务会议决定从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。
这是从2005年以来至今连续10年增加企业退休人员养老金了,企业退休人员的月平均养老金从2005年的714元,提高到2014年的2000元左右。
一般来说,政策发布后,各省根据自己的实际情况制定实施的相关措施,落实到位。
此次养老金的上调依然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。其中,普遍调整基本都按缴费年限和绝对额普遍上调,并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。
据不完全统计,在25个省区市中,共有北京、青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南等8个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平,
但在具体的调整办法中,各个省区市不尽相同,以平均养老金水平最高的北京为例,具体来说,退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)至4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含)至3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。而且不光对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整,还相应提高了基本养老金的最低标准。
在普通调整中,除了绝对额普遍上调,还有按退休人员缴费年限提高养老金,25个省份均明确了在定额增长的基础上,缴费年限每满一年,每月增发养老金2~5元不等。大部分省份养老金的调整还会对退休时间早、年龄偏大的退休人员倾斜,在普遍调整的基础上,不同高龄的人群每人每月可以多拿一定数目的养老金。仍以北京为例,65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元;70至74周岁每人每月再增加110元;75至79周岁每人每月再增加130元;80周岁以上每人每月再增加150元。
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