京华时报讯（记者孙思娅）昨天记者从市高院获悉，为及时发现和解决北京法院、法官在司法作风方面存在的突出问题，统一管理、有序规范全市法院审务督察工作，市高院正式出台《北京法院审务督察工作实施办法（试行）》。
根据《办法》，督察结果对被督察对象的影响，主要体现在取消资格和扣分两个方面。针对被督察单位规定，因同一督察事项被市高级法院连续通报二次的，或者年内被市高级法院共计通报三次以上的，或者被市高院发出《审务督察建议书》和《审务督察告知书》共计三次以上的，取消被督察单位当年年度考核评优评先资格。
针对被督察个人，包括全市法院行政编制、事业编制和聘用制人员，根据本人被市高级法院和本院通报及发生同一督察事项的次数，将分别被取消年度考核评优评先、法官遴选、领导干部竞争上岗、非领导职务晋升等相应资格，或者被延长预备党员转正期限，甚至会被解除劳动合同关系。
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