港媒：浙江任用聘任制公务员 年薪高达30万元

在南京林业大学考点，参加江苏省公务员考试的考生在看考场分布表。

　　参考消息网5月6日报道 外媒称，为提高公务员的效率，浙江省将任用聘任制公务员。

　　据香港《南华早报》网站5月5日报道，根据义乌市政府官方网站发布的公示，该市政府部门将任用五名聘任制公务员。

　　义乌市公务员管理办公室主任陈玲玲表示，此举是为了把高技能人才吸引到政府部门。

　　陈玲玲说，这次招聘的职位包括智能交通调度和物流信息规划等，薪酬每年在30万元至60万元之间。

　　报道称，公务员是内地大学毕业生的首选就业方向之一，但是随着中国政府发动的反腐败运动和为遏制奢侈浪费而开展的行动，公务员岗位的受欢迎程度在下降。虽然薪酬不高，但公务员有良好的工作保障，而且有医疗和退休金福利。但是这种制度也导致效率低下。

　　根据中国社会科学院发布的一份蓝皮书，2012年公务员的平均年薪为46207元，略低于全国城镇单位的平均水平。

　　报道说，深圳几年前启动了类似的计划，而且规模更大。它招聘了3200名聘任制公务员以提高效率。据新华社报道，这些人中无一人被解聘，暗示该体制可能无法确保这些聘用人员的最好表现。

　　义乌市政府说，对聘任制公务员的考核将分阶段进行。

　　国家行政学院教授竹立家说，如果考核走过场，很多聘任制的公务员就很容易拿到无固定期限合同，又会变成铁饭碗。

　　中国人民大学副教授苏中兴说，像义乌这样的城市，高级公务员的年薪不超过20万元。

　　苏中兴说：“（聘任制公务员）可以享受更高的薪酬而仍然什么都不干。改革公务员制度的关键是建立起考核机制，而不是（依赖于）更高级别的官员的判断。”