据中央纪委监察部网站5月9日消息，中央纪委第四纪检监察室主任魏健涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。这是十八大以来中纪委委员申维辰被查处之后第二个被调查的纪检监察系统在任官员。
长期以来，对纪委官员的监督被认为存在“上级很难管，同级不好管，下级不敢管”的现象，而随着反腐的深入，“谁来监管监管者”，就成了公众的一个疑问。很显然，纪委自身也不应该游离于监管之外，更不能存在“灯下黑”。今年年初，习近平总书记在中央纪委三次全会上就指出：“各级纪委要解决好"灯下黑"的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们，这个问题要探索解决。”
打铁还需自身硬。在今年3月份的中纪委机构改革中，中纪委新增纪检监察干部监督室，就是为了加大对纪检监察干部违纪违法行为的查处力度，加强对纪检监察系统自身的监督。此次中纪委向自己“动刀”， 彰显了中纪委狠抓干部队伍建设的决心，从纪检系统内部整顿来以身作则。笔者认为至少传递了三个信号。
一是纪检监察干部必须自身能力素质过硬。通过多种形式学习纪检监察系统理论文章、业务工作视频讲座、政策法规等加强纪检系统的信访举报、查办案件、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，对业务知识有更深层次的了解，对纪检监察工作一个较为全面准确的把握，从而提高了开展纪检监察工作的能力素质。
二是纪检监察干部必须强化党性修养。强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以“三个代表”的标准要求自己。坚持在实践中锻炼自己，在工作中努力做到迎难而上、排难而进；对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己个人思想作风。
三是通过廉洁自律的表率，推动纪检监察系统基层组织建设。认真执行两个《条例》，时刻牢记党员身份，遵守党的组织纪律和政治纪律，严格按照党风廉政建设责任制的要求，保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立干净干事、一心为民的正气之风，努力用自身的模范行为把本地的风气树正、作风搞实。
正人先正己，而正己的目的不仅仅是正己，最主要的就是要去正人。打铁还需自身硬也是一样，自身硬了，才能去打铁，才敢去打铁，只有自身过硬，才能履行好监督别人的职责。
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