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南粤清风网站截图 |
近日,省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知,指出当前我省党政机关部分党员干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气的影响,把同事、同志间的称呼庸俗化,有的称领导为“老板”、“老大”,有的称下属为“哥们”、“兄弟”等,破坏党内民主,损害公仆形象,与党的宗旨和人民政府的性质极不相称。
称呼问题反映了党员干部的思想作风和道德修养,直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力,影响党和政府的形象。根据中共中央《关于党内同志之间的称呼问题的通知》(中发〔65〕715号)等有关文件精神,结合党的群众路线教育实践活动的开展,省纪委特别强调,党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼,坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。
新闻加点料
评论:领导咋成了“老板”?
领导干部被称为“老大”“老板”,可以说是一种政治生态的扭曲。有的下属出于对上级领导的恭维,借“老大”“老板”之类的称呼,拉近与上级的距离,讨得上级欢心。称谓上的变化,折射出工作风气的变味,把领导当“老大”“老板”,是下属与领导干部之间媚权和依附的表现,领导干部丢失了公仆身份,显现出高低贵贱的主仆关系。
有的领导干部醉心于阿谀奉承,当听到有人称其为“老大”“老板”时,竟不加以反思,还十分受用。称谓上的笑纳,也反映出领导干部群众意识薄弱,服务意识淡漠以及权力观的扭曲。这源于一些领导干部大权独揽,独断专行,凡事自以为是,听不得“异见”、容不得“沙子”,俨然一副“老板”做派、“老大”作风。可见,一方主动恭维和另一方乐于接受,促成了“两情相悦,各有所得”。可以说,庸俗的“老大”“老板”称谓,是官本位思想和官僚主义作风的沉疴痼疾,领导干部潜意识存在的尊卑意识和等级观念,损害了同志之间的平等关系,亦忘却了为民服务的宗旨意识。
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综合
南粤清风
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