人社部：正抓紧制定落实国企公开招聘具体办法

　　人民网北京5月21日电 国务院新闻办公室今日上午举行新闻发布会。近日，国办下发通知要求国有企业招聘应届高校毕业生，除了涉密岗位之外，都要实行公开招聘。人力资源和社会保障部副部长信长星表示，这个要求尽管已经比较具体，但还是不好操作，人社部现在正在会同有关部门，抓紧制定落实这条要求的具体办法，争取尽快发布。

　　信长星表示，政府在反对就业歧视、促进就业公平方面，态度一直是非常鲜明的，而且一直在致力于不断地完善这方面的相关政策，努力推进这些政策的落实。这次国办下发的通知中，专门对国企招聘的事情作出了规定，要求国有企业招聘应届高校毕业生，除了涉密岗位之外，都要实行公开招聘，写得非常具体，明确要求招聘人员要提前公示，要在政府网发布招聘信息，而且报名时间不能少于七天，防止今天发布，明天就招，这样的话根本就没有报名时间。同时要求对拟招聘人员要进行公示，而且公示期不得少于七天。之所以要求公开、要求公示，其实目标就是一个，促进公平。

https://news.sohu.com/20140521/n399850760.shtml news.sohu.com false 人民网 https://society.people.com.cn/n/2014/0521/c1008-25046130.html report 522 人民网北京5月21日电 国务院新闻办公室今日上午举行新闻发布会。近日，国办下发通知要求国有企业招聘应届高校毕业生，除了涉密岗位之外，都要实行公开招聘。