“在招聘亲属员工时不见征求广大员工意见，清退时却征求，这实在匪夷所思。”
央广网惠州6月7日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，稍早前，媒体报道了广东惠州市金属回收公司废弃机动车辆拆解中心4名领导在5年内招进8名亲属一事。日前，惠州市国资委表示，已要求该公司清退6名领导亲属。不过，该公司上级公司惠州市物资总公司却公然违背惠州国资委决定，散发印有是否同意清退6名员工的“征求意见表”。对此，惠州市国资委表示，已要求6号前完成清退。
纵横点评：“打仗亲兄弟，上阵父子兵”，“举贤不避亲”成为很多企业任人唯亲的借口。其实倘若具备能力和德行，能够为组织创造绩效，亲不亲其实并无大碍。关键就在于招聘的时候您暗箱操作，儿子儿媳一干人等悄么声就进来了，败露了却要走公开程序，试问如何能服众？得人才者兴，失人才者亡，这是企业的生存法则，堂堂国有独资企业的领导不会不知道吧？
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涨姿势：国资委
国资委 即 国务院国有资产监督管理委员会 。
国务院国有资产监督管理委员会是根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》设置的，为国务院直属正部级特设机构。国务院授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责。
国资委的职责之一：通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。
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“在招聘亲属员工时不见征求广大员工意见，清退时却征求，这实在匪夷所思。”央广网惠州6月7日消息据中国之声《新闻纵横》报道，稍早前，媒体报道了广东惠州市金属回收公
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