据新华社电 开展批评与自我批评的民主生活会在各级党组织开花结果，不少“辣得让人出汗红脸”的批评话语成为提高班子凝聚力、解决问题、洗涤领导干部思想灵魂的金言金句。
但也有个别民主生活会沦为多次彩排后的“完美话剧”，本该打开天窗说亮话的参会者遮遮掩掩，生怕“伤人害己”。
那些频频出现的批评和自我批评用词，反映了一些官员的通病，还是在心照不宣“搞默契”？
政绩观偏差
“急于出成绩、政绩，露脸的活干得多，长远的活干得少！”
“总想发展快一些，总想多上项目、快上项目，对这些项目是否符合实际研究论证不够，归根到底还是科学发展观树立不牢，政绩观出了问题。”
【网友点评】政绩观出问题不可怕，出了问题还不痛不痒、泛泛而谈就是你的不对了。
脾气太大
“我觉得你身上不仅有官气，还有匪气，工作中存在耍派的现象，工作方法简单，有些同志的话还没有说完就打断，甚至粗暴骂娘。”
“当了一把手，脾气也大涨，影响班子民主！”
【网友点评】“当了一把手，脾气也大涨”，这句老话说的只是表象，把权力关进笼子才能不让老话年年讲。
特权思想
“我存在‘接待就是生产力’的错误思想，有时喝好酒，吃高档菜肴，这样才觉得有面子。”
“出差基本上是坐飞机，很少坐火车、汽车，在医院看病从不排队，住院也是住有专人看护的V IP病房。家里灯坏了、水管不通，直接给机关事务局打电话派人修。”
【网友点评】难道仅仅是面子问题吗？
为官不为
“你对一些重点工作，对一些难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。”
“你工作积极性不够，服务不主动，服务质量不高，甚至遇事踢皮球，可以说是慢作为。”
“我对一些难点、棘手问题不敢抓，不敢管，习惯当‘太平官’，有时求稳怕乱，遇到矛盾能捂则捂。”
【网友点评】基层二把手缺乏担当，似乎是“千人一面”的普遍问题。
老好人
“你对干部管理失之于宽，‘心太软’，当‘老好人’。”
“顾及人际关系、碍于人情面子，对一些具体项目、具体事项和干部管理，监管不力、放得过宽……”
“自己过去有好人主义思想，习惯于‘多栽花少栽刺’，话到嘴边留半句，搞无原则的‘一团和气’。”
【网友点评】闺蜜们见面也这么说，呀，你不仅变瘦了，还变白了！
远离基层
“当官时间长了，不自觉地就滋生了一些‘官气’。到基层去，大多是速去速回，真正带着感情到老百姓家里坐在一条板凳上、拉个家常、交个朋友、说上几句掏心话的情况不多。”
“受考核指标驱动，追求短期效应，急于求成；自认出身农家，对基层情况很了解，造成常居机关、远离基层……”
【网友点评】远离基层的危害是啥？去基层到底是为了啥？真的明白了？
明哲保身
“年龄大了，上进心不是太强了，吃老本的思想比较重，遇事不较真，这是党性修养弱化的表现。”
“你工作不主动，我觉得这是责任意识和进取精神弱化的表现。”
“明哲保身，求稳怕乱，开拓进取心不强。”
【网友点评】能不能说点具体实事？这些批评与自我批评，貌似尖锐，其实不过是生产线上下来的套话。
“痛哭”“哽咽”
一位基层干部告诉记者，党组织要求自我批评不少于40分钟，批评别人不少于40分钟。按理说，有则提之，有意见和建议就多提，没有就少提，怎么还能规定时间长短呢？记者查阅相关公开报道，发现有多位领导干部在民主生活会上提到自己的失职，一度哽咽，甚至痛哭流涕。
【网友点评】这是赤裸裸的用形式主义反对形式主义。
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