暑假,对于大部分学生来说可以是毫无压力的放松假期。然而对于一些即将踏入社会的大学生来说,学校要求的一纸“实习证明”却让不少人感到困惑。而万能的网购却可以毫不费力搞定这一项任务。
“实习证明”网店一条龙服务
昨天,记者登录淘宝网,在搜索栏里打上“实习”二字,系统自动罗列出了“实习证明”、“实习盖章”等词条。相关网店标明可以开具“实习证明”或者“实习鉴定报告”。
记者查看了一家已经卖出30多份“实习证明”的网店,虽然标价为10元,但是在他的服务描述上注明,10元为一个单位,根据报告难度定价。随后记者与这家网店的店主取得联系,对方表示,一般的贸易公司、金融投资公司、教育咨询公司的公章都能轻松搞定。面对记者提出对真实性的质疑,店主表示不仅可以当面验货,还支持电话回访。“没有哪个学校会到公司里面来查的,现在最多都是电话打打。”店主表示,如果没有特别要求的,公章都是找合作单位敲的,真实性绝对没问题。按照往年的经验,等到开学前的一个月,一般会有200到300张“实习证明”的生意,平均一单都在100元以上。
记者从该网店的评论里看到,购买的网友并不在少数,而且成交价格一般都在100元左右。该店主还很骄傲地告诉记者,曾经有一个班级的学生集体找他制作实习证明,他这家网店的口碑早已经在学生圈子里面传开了。
律师:买卖都违法
陈星辰律师表示,无论是网店的店家还是购买实习证明的学生,如果这些网店伪造了公司印章进行买卖的话,买卖双方都涉嫌违法。
根据刑法规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果在网上购买实习证明的学生,明知自己购买的是加盖假公章的实习证明,属于违法行为,将会被追究法律责任。
即便如此,这些“实习证明”仍然受到不少学生的追捧,面对这样毫无意义的“证明”,记者也对各方进行了采访。
学生:当免费劳动力?
不如勤工俭学
“还有两个学期就毕业了,暑假过一个少一个,为什么不抓紧时间放松呢?”园区某高校的林同学告诉记者,与其暑假让自己变成其他公司的免费劳动力,不如找点轻松的事情做做,比如旅游。也有同学表示不如找些勤工俭学的机会,两个月还能把下学期的学费和生活费挣到手。
当然也有学生很明确自己职业目标而寻找实习机会的。许洁是苏州工业职业技术学院的学生,过完这个暑假,她就要升入大三了。专业是国际物流,通过校园招聘找到了园区一家报关公司的一个实习岗位。“实习工资只有1000块,但是我觉得很值得。”许洁告诉记者,她看中的并不是一个月赚1000块钱,而是通过暑假有限的时间,能够给自己的履历添上一笔,而且学到真实的工作经验,这样的性价比并不低。
实际上,和许洁一样有明确目标的学生不在少数,但是不少公司却将实习生拒之门外。
“师傅”:面对“孩子”
我们就是“保姆”
市民汪女士在园区一家公司担任行政经理,往年都会在假期接收到一大批大学生到公司里面来实习。“一接手实习生,我会手把手教他们怎么工作。”汪女士表示,比起有经验已经步入职场的员工来说,这些实习生确实需要花更多的心思才能教会。而且由于学校学到的不少计算机知识都与现实办公软件没什么关联,所以很多东西都不会。比如现在很多普通大学生学的都是VB或者VFP,到了办公室,EXCEL软件只会一些简单的功能,比如求和之类的。
汪女士坦言,曾经确实遇到过走关系到单位来混张实习鉴定的,一般会安排些很简单的工作给他们。但是让汪女士感到无奈的是,哪怕是很简单的工作,经过实习生的处理,最后还要她自己加班返工,重新再来。如果遇到个别反应比较慢的学生,教上两次如果没什么效果,就只好不安排工作了。
市民周先生在某银行工作,他告诉记者,象牙塔里的孩子对社会有很多憧憬,其实白领没有那么高大上,平时的工作都是非常具体的,通过实习,这样孩子会更加务实!
但是有一些单位的员工却表达了对实习生的反感。“我们工作本来就很忙,你来个徒弟不仅要占用我的时间,而且没几个月,人家又走了,还没有教多少就跑路,换一个实习生又要从头开始,很浪费公司的资源,感觉自己就是个保姆。”某金融公司的人事经理卢女士表示,正常的工作节奏被打乱,感觉就像个暑假班,短期实习岗位很难让一名学生真正学到知识,而且对于“保姆式”的实习生管理,公司付出的成本也比较高。
老师:希望学生能够为踏上社会做好准备
“我们其实对学生的暑期实践并没有严格的要求,甚至有些学校的实习都不算学分。”苏州大学文学院徐文老师表示,实习的目的是希望给即将踏入社会的学生们提前做好准备。
徐文告诉记者,不少教师在教学过程中发现,由于专业知识的限制,当一名大学生踏入社会以后,会有大量的新知识需要学习,有些学生在初入职场的时候会显得非常不适应。
从教学的角度,老师们希望学生能够利用暑假时间更多地接触社会,一方面真正接触到现实的工作,另一方面可以通过实习的经历给自己明确一个方向,利用剩下的一两年校园生活,补充自己的专业知识。徐文老师坦言,由于人力有限,老师不可能一一核实学生的实习情况,所以都是基于对学生充分信任看待学生的实习证明的。
也有老师希望公司能够为实习生创造更多的实习机会,一方面可以从实习生中挑选人才,另一方面也能够帮助广大学生更容易融入社会。
本报记者 赵晨民
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