《第一财经日报》记者今天获悉,原浙江省委常委陈德荣今天正式被任命为宝钢集团总经理,而原宝钢集团总经理何文波则赴五矿集团任职总经理。(更多独家财经新闻,请加微信号cbn-yicai)
53岁的陈德荣曾任杭州钢铁厂技术开发处处长助理、副处长;杭州钢铁厂转炉炼钢分厂副厂长;杭州钢铁集团公司转炉炼钢厂厂长;浙江冶金集团(杭州钢铁集团公司)副总经理。之后则从企业到政府,历任嘉兴市副市长;嘉兴市委常委、常务副市长;嘉兴市委副书记、代市长;嘉兴市委副书记、市长;嘉兴市委书记;副省长,温州市委书记等职。
媒体上对陈德荣的评价是个性和铁腕,并且以勤政出名,曾经因为劳累三度晕倒。在其主政温州期间,曾进行大刀阔斧的改革,除了大幅增加固定资产投资,同时亦大力拆除违章、违法建筑物。
值得注意的是,就在2013年,原宝钢股份总经理马国强才刚刚赴任武钢集团总经理,当时新任宝钢股份总经理是由内部提拔,而此次此次集团总经理再被调任,也有业内称宝钢成了输出管理层的“黄埔军校”。
据记者了解,在陈德荣到任后,何文波也于今天赴任五矿集团总经理,这主要是在国资委推动的央企董事会试点改革的背景下,五矿集团要成立董事会,增设董事长一职,原五矿集团总裁周中枢将任董事长,而总经理一职则由何文波空降。
1955年出生的何文波,主要的职业生涯都在宝钢,历任上海宝钢总厂初轧厂副厂长、厂长、热轧厂厂长、技术部部长,宝山钢铁(集团)公司总经理助理、副总经理,宝钢国贸总公司副总经理,宝钢国际董事长、总裁,上海宝钢集团公司董事、副总经理,宝钢集团有限公司副总经理。
2008年4月,何文波起任宝钢集团总经理,2010年4月1日继任宝钢股份(600019.SH)总经理。业内人士预计,最终选派何文波到任五矿集团,也是希望将宝钢集团在销售、管理方面的经验传递到五矿,而董事会改革试点中要求对董事长和总经理分设,也是将决策权和执行权分开,对经营班子的权力进行制衡。
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