上海市长谈国企改革：突破本土思维和地域观念

　　晨报讯 “只有坚定不移地向改革要活力动力，向创新要核心竞争力，上海国企才能闯出一片新天地。”8月20日全天和21日下午，市委副书记、市长杨雄先后前往锦江国际集团、上海仪电控股集团和上海纺织集团，专题调研“国资国企改革二十条”推进落实工作。

　　杨雄指出，不突破本土狭隘的观念巢臼，不摆脱传统陈旧的模式束缚，上海国企就不可能真正承担起“创新驱动发展、经济转型升级”的战略任务，也不可能在当好改革开放排头兵和科学发展先行者中发挥应有作用。

　　“要制定清晰正确的战略目标，下好国企改革先手棋。”杨雄说，上海很多大型国企都有着辉煌的历史，但同时包袱也比较重。

　　“不仅要站在上海看全球，更要站在全球看世界。”杨雄说，眼界决定思路，上海国企要敢于突破本土思维和地域观念，善于立足国内国际市场谋篇布局，善于学习借鉴一流跨国企业的先进经验和模式，善于和各种不同所有制企业合作，以开放创新实现更大发展。

　　“没有什么夕阳产业，只要运用新技术、新模式，都能成为朝阳产业。”杨雄说，上海国企要主动运用大数据、云计算等互联网信息技术，提升产业能级，创新商业模式，赋予企业发展新的生命力和竞争力。要主动适应知识经济新趋势和新特点，尊重市场经济规律，加强企业内部管理构架改革，创新激励约束机制，大力引进培养人才，探索适合自身产业特点、充满活力的体制机制。