湖南省纪委机构调整 设18个内设机构

　　9月2日上午，湖南省纪委、省监察厅机关召开内设室主任任职集体谈话会，对新提拔任职、交流任职、重新任命职务的室主任进行任前谈话，对委厅局领导班子成员、正副厅级员、副秘书长、职务没有变动的室主任及委、处、中心主要负责人进行工作谈话。省委常委、省纪委书记黄建国出席会议并讲话。

　　在本轮纪检监察机关机构改革工作中，湖南省纪委、省监察厅坚决落实中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检监察机关内设机构调整工作纳入纪检监察体制改革的重要内容，积极稳妥、有计划、有步骤地进行推动。7月2日，省编委批复了委厅机关内设机构调整方案。8月22日，省委常委会研究决定了1名正厅级纪检员、监察专员和委厅机关内设室主任的人事安排方案。8月28日，省纪委常委会明确了委厅局领导班子成员的分工以及正副厅级纪检员、监察专员和副秘书长的工作安排。

　　根据本次内设机构调整，机关共撤销了5个室，新成立5个室，更名6个室，组建两个部。调整以后，18个内设机构为：办公厅、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室（省政府纠正行业不正之风办公室）、信访室、案件监督管理室、第一至第七纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室、预防腐败室（省预防腐败局办公室）以及机关党委、离退休人员管理服务处，对内设机构的职责全部进行梳理和认真研究报省委常委会和省编委批准和同意。

　　本次省纪委、省监察厅内设机构调整保持内设机构数、领导职数和行政编制数三个不变，广泛听取了委厅局领导班子成员的意见，参考了一些外省市区纪委的做法，并沿用了过去委厅局领导班子成员分工的成例，突出了聚焦主业主责，结合了相对均衡和副书记分工比较重的原则，体现了中央纪委、省委关于加强案件管理、内部监督工作的要求，有利于减少工作层级，调动班子成员的积极性。

　　黄建国对新提拔的1名正厅级纪检员、监察专员和3名室主任表示了祝贺，对交流到省纪委任职的1名室主任表示了欢迎，对新提拔任职、交流任职和因内设机构调整重新任命职务的11名室主任集体谈话并逐一作出具体的要求，并从保持新鲜感、注入新能量、形成新常态、开创新局面四个方面，对本次机构改革和内设室主任工作交接、职责履行提出了明确的要求。黄建国说，当前，精神懈怠是我们党的四大危险之一，有些工作失误就是在轻车熟路、麻木不仁的状态下发生的，我们的工作必须保持新鲜感，才有激情、有追求、有奋斗，工作才能向前进步。

　　黄建国提醒在座的领导干部，只有平庸的人，没有平庸的机构。委厅机关内设机构各负责人要坚决服从组织的工作安排，正确对待同志。在工作上要抱最大的希望，尽最大的努力，切实承担起新机构到位后的新任务。帮助广大干部成长，为他们创造条件保持干事创业的工作激情和追求，引导大家适应新的形势新的要求，迈上新的台阶。黄建国以衡阳破坏选举案、邵阳“7·19”特别重大道路交通危化品燃爆事故、大批干部被追责的反面案例告诫广大干部，要形成谨慎履职的新常态。他指出，要让“为官不易”成为常态，让改进作风成为常态。各个纪检监察室做到“一岗双责”，严格要求、加强党性锻炼，加强自我修养，能够警钟长鸣、多出正面典型、出优秀人才。

　　黄建国强调，要以本次改革调整为契机，开创工作的新局面，确保各项工作有序运转，防止脱节防止出现真空和盲点。就当前的各项工作而言，时间紧、任务重，要认真学好《党的纪律检查体制改革实施方案》，省纪委要制定实施方案，分解任务、落到实处，做好对号入座，加大改革力度，形成业务上的高度，展示出新的姿态。黄建国还就“三转”特别强调，要认真学习和研究内设机构职能职责，按照新的职责要求，扎实推进工作，把“三转”的要求落实到各项具体工作中。机构改革是一场持久战，真正的长跑不在于眼前的表态，不能做表面文章。湖南人“敢为人先”，有许多工作和亮点值得总结和创新，推进工作有基础有条件。要实实在在把基础工作做好，用务实的品格狠刹形式主义，用为民的宗旨狠刹官僚主义，用奋斗的精神狠刹享乐主义，用廉洁的做法狠刹奢靡之风。加强监督执纪问责，认真总结正反两方面的经验，更好地履行职责，更好地为党和人民服务。（湖南省纪委）