新华社武汉9月11日电11日一早，孝感高中数十老师又聚集在大门左侧的树林里，这已是这座湖北老牌重点中学部分老师拒上课的第三天。
编制—这个被定额化的稀缺资源，横亘在约140名无编在岗的老师与学校之间，矛盾交织让双方无法达成妥协。
反映问题的三分之一是高三老师，家长们焦虑，老师们也没有心思上课。尽管孝感市政府教师节当日已做出让步，暂缓新编制招录考试，但老师们依然在等待更明确的“说法”。
约140名无编在岗老师：“之前的付出、工作经验可能白费了”
记者赶到孝感高中时看到，老师们安静地或站或坐在校园一角，横幅上写着“扩招老师，漫漫十年”。
杨老师作为代表向记者讲述了老师的委屈。2002年以来按照正规招考程序进入孝感高中，大多数从高校毕业后就在此就业，少数是其他学校优秀者跳槽至此，其中不乏武汉大学、华中师范大学名校毕业。
“年纪大的已经在孝感高中工作了10多年，年轻的也在讲台上站了5年，大多数人已经成长为一线骨干。这么多年了，老师们相信学校会逐步解决老师的编制问题。”
这期间孝感高中未公开大规模招录过有编制的老师，只是在2010年内部按进校时间早晚解决了27个老师的编制。
然而，今年9月4日，孝感市人社局一则孝感高中招聘公告打破了惯例，该校50个编制向社会公开招考，而这个学校的无编在岗老师数量累积下来已有约140名。
2009年从华中师范大学毕业的程老师说：“我们在岗位上兢兢业业工作，平均一天工作量10个课时到12个课时，完成学校的考核任务，学生们评价也都很好，现在得跟刚毕业的大学生同台竞争，之前的付出、工作经验完全白费了，这公平吗？”
扩招之祸：最高时膨胀到一个年级32个班如今缩减切断了收入来源
老师拒上课，让学校和上级教育部门措手不及。“形势变了，政策变了，我们为保住老师的饭碗，已做了努力，可老师们不理解。”孝感高中副校长许金争说。
据反映，2002年孝感高中搬迁，学校因此欠了不少债务。2003年以来，学校同其他重点高中一样，开始急速扩招，从一个年级18个班最高时膨胀到32个班，当时招聘了大量老师，但编制并没有相应增加。对此，校方也未否认。累积到现在全校有编制的老师170多名，没有编制的约140名。
去年湖北省要求清理“一校两制”和“名校办民校”问题，孝感高中今年高一就已经缩减到23个班。这意味着学校不需要那么多老师，而且也切断了学校支付无编老师工资的收入来源。
许金争介绍，无编在岗老师的工资靠学校自筹解决，当初有两个途径，一个是择校生，最高时择校生比例能占到招生总计划的30%，今年已经压缩到指令性计划的10%，明年完全取消，这部分收入就没有了。
另外一条渠道是孝感高中办了个一体化的民办学校永新中学，也改制成公办初中，这部分钱也没有了。
这意味着，所有的老师都得纳入编制，吃财政饭。孝感市人社局按照4200人的招生规模，在原来基础上增加43个编制，加上这几年离退休人员共新增50个编制。按照《事业单位人事管理条例》，这些编制需面向社会公开招考。
孝感市教育局局长季云堂说，在这次公开招聘中，已经明确操作中优先照顾原孝感高中的老师，总共解决70个老师的编制问题，剩下的老师则分流到转制成公立初中的永新中学，市里已决定为这个初中增加107个编制。然而，老师们没有“领情”。
编制背后：捆绑的是饭碗和待遇
三天来的沟通从未间断，但老师与校方始终没有达成一致。孝感高中一名高三理科班女生说：“好多课都没有老师上，只能自己上自习。”
记者了解到，孝感高中的问题在我国并不是孤例，在特定的背景下近年来山东等地高中都出现了老师因编制问题停课事件。一名高中老师说，教师们挤破头也要纳入到编制内，是因为编制背后捆绑的是饭碗和待遇，编制把老师按身份分为三六九等。
她说，如果是有编制的教师，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的“铁饭碗”。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校不续约你就只能走人。
中南财经政法大学财政税务学院教授叶青说，当初为还债扩招，继而大量聘用教师，现在规范办学生源减少，问题就暴露了出来，这不应当由老师来埋单。
我来说两句排行榜